ECHO永远的三毛

引爆流行

-如何让印象派画作成为流行？-特朗普的成功和LadyGaga的走红有什么相同之处？-大片如《星球大战》和《权利的游戏》，以及《五十度灰》等一系列热门作品实质上只讲述同一个故事吗？-我们如何利用流行产品的经验点燃下一个热门？在《引爆流行》这本 [美]德里克•汤普森（DerekThompson） 2023-04-03 23:30:07

产品经理手册

《产品经理手册》长期以来被誉为同类书中最具洞察力和实用性的精品之一。全面改版和内容更新之后，再读本书，将为你在如今充满挑战的商场中带来全新的竞争优势。新版本深入全面地描述了产品开发过程和情报收集技术（包括社交媒介），并更加强调了国际因素。本（美）琳达哥乔斯（LindaGorchels） 2023-04-03 20:49:32

资源革命

斯蒂芬·赫克（StefanHeck）是加利福尼亚大学圣迭戈分校认知科学博士以及斯坦福大学符号系统学荣誉学士。他目前担任斯坦福大学顾问教授，主要教授企业创新、资源经济学、再生能源、物流运输改良、跨境生产等领域的课程。在过去，他曾是麦肯锡公司的斯蒂芬·赫克（StefanHeck）/马特·罗杰斯（MattRogers）/保罗·卡罗尔（PaulC 2023-04-03 20:44:25

HowMusicGotFree

"HowMusicGotFree"isarivetingstorythatdelvesintotheworldofobsession,crime,money,andmusic.Thebookfeaturesacastofvisionarie StephenWitt 2023-04-03 20:41:20

探询式领导：如何通过问题发现正确的解决方案

1961年，美国总统约翰·肯尼迪在就职演说中鼓励美国人问自己应该为国家做些什么，而非期待国家为自己做些什么。这段演说在华盛顿的寒冷一月里激励了整整一代美国人，使他们重新思考价值观和人生观，更多地奉献。虽然提问具有巨大的力量，但很多领导者却没 [美]迈克尔·马奎特（MichaelJ.Marquardt） 2023-04-03 20:24:56

重新定义推销好Pitch让客户和投资人主动找你

作者Klaff认为，好的Pitch对于客户和投资人来说并不是抽象的艺术，而是一门实实在在的科学。他结合神经经济学领域的研究成果，通过自己经历的令人瞠目结舌的故事，向我们介绍了人脑在面对Pitch时的反应和决策过程，从而可使你更好地掌控Pit 【美】OrenKlaff 2023-04-03 20:06:39

客户说：如何真正为客户创造价值（精装）

当今时代，在许多行业中，新的供应商会不断涌现，导致供大于求的现象不断出现。随着互联网的普及，过去存在的买卖双方信息不对称的问题已经成为历史。因此，客户会利用市场的供大于求和市场信息的透明性，不断要求供应商降价。在这种市场竞争的背景下，仅仅拥（美）拉姆·查兰（RamCharan） 2023-04-03 19:57:57

第二曲線

只有不被眼前荣景蒙蔽，才能看到通往未来的曲径。S型的西格玛曲线是人类无法摆脱的命运之一，它象征着“盛极而后必衰”的定律，可以用来解释人生、历史，甚至是企业、政府的历程。然而，唯一的变数是曲线的长度。羅馬帝國与许多历史悠久的企业一样，平均享有 CharlesHandy 2023-04-03 19:48:20

PlatformRevolution

杰奥夫雷G.帕克（GeoffreyG.Parker）现任达特茅斯大学工程学教授、麻省理工学院高级访问学者及数字经济创办人，并担任平台战略峰会主席。他与马歇尔共同提出“双边市场理论”，该理论对产业组织学具有划时代的意义，并已成为互联网行业课程 SangeetPaulChoudary/MarshallW.VanAlstyne/GeoffreyG 2023-04-03 19:47:00

管理学中的伟大思想

本书主编邀请了32位原创学者，他们分别为管理学24大经典理论作出了贡献。这些作者回溯了这些理论的开发和演化过程，这些理论构成了管理学发展路径的重要里程碑。本书分成24章，每章独立阐述一条理论，整体上共同揭示了理论开发过程中的重要问题。本书是肯·G.史密斯(KenG.Smith)/迈克尔·A.希特(MichaelA.Hitt) 2023-04-03 19:31:33

谁偷走了我的客户（第2版）

本书的目的是向读者介绍一种全新、强大的方法和思路，以吸引和留住客户。在客户流失率呈旋涡式增长的今天，如何管理客户关系以提高客户的留存率和忠诚度已成为全球企业最热衷、最重视的话题。如果你是销售员、经理人或行政执行官，或者想要成为这样的人；拥有【美】哈维•汤普森（HarveyThompson） 2023-04-03 19:24:40

创始人

《创始人：新管理者如何度过第一个90天》是一本影响全球管理者角色转变的圣经。根据对工作年龄近20年的职业人的调查表明，平均每人需要经历13.5次角色转变，每1.3年就会发生一次转变。对于创业者、企业家、管理者和一线员工来说，职业过渡期都是非迈克尔·沃特金斯(MichaelD.Watkins) 2023-04-03 19:17:01

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