有些人总是想取悦他人,他们被称作“讨好型人格”。这种人总是优先考虑他人的感受,而忽略了自己的需求。一旦他们停止这种行为,他们就会感到内疚和自私。本书作者迈克·贝克特尔博士是一位人际关系专家,但他也曾经陷入讨好模式无法自拔。在经历了自我疗愈的过程中,他发现讨好行为背后的真正原因是内心的恐惧,例如害怕被拒绝或误解,害怕引起冲突,害怕被忽视,害怕自己不够好,害怕得罪他人等等。由于过于在意他人对自己的评价和认可,他们忽略了自己内心的需求。本书不仅分析了导致这种恐惧的5种因素,还阐述了实现自我价值的10个基本要素。当你能够关注他人、帮助他人的同时,也要足够健康关注自己的需求。只有当你的内心平和满意时,你才能过上幸福的生活。这才是真正的自我实现和与他人的良好关系,因为当你幸福满足时,你也会让他人感到快乐。你可以成为真正的自己,同时也是一个好人(或者说更好的人)。
迈克·贝克特尔博士,毕业于美国亚利桑那州立大学,他是沟通专家,研讨会讲师,有多年大学及政府部门的从业经验,现任富兰克林柯维公司高级培训顾问,先后为世界500强企业进行过2500多场研讨会形式的讲座。著有《跟任何人都聊得来》《不为他人抓狂》《高难度对话》等畅销书,曾在《企业家》等知名杂志上发表多篇文章。其中《跟任何人都聊得来》中文版上市以来,受到无数媒体和读者的喜爱。
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读者评价
✨最近在出版社工作的朋友,来家里玩时送了我一本非常治愈的好书书《停止讨好,成为一个真正的好人》,读完这本书,让我更加懂得自己每天应该多读书,成为更好的自己,停止摆烂的人生。❤很喜欢书中的一句话:“我们不会为了让自己感觉好一点,才去对别人好,我们对别人好,是因为我们本来就自我感觉良好”,认清现实,停止讨好,成为一个真正的好人。...
再看看书中提到的讨好型人格的特点:因为担心被拒绝或被误解而选择撒谎(害怕被拒绝)就算不是自己的错,也会选择道歉(害怕起冲突)工作中早来晚走以博得上司的关注(害怕被忽视)经常拿自己和别人比较(害怕自己不够好)特别在意别人的看法,小心翼翼害怕得罪人(害怕自己不重要)这分明说的也是我。...