TheSocietyoftheSpect

1 情绪是什么

情绪是什么

科学家们宣称已经在大脑中揭示了情绪的奥秘,然而,阴晴不定的情绪如愤怒、内疚、焦虑、悲伤、快乐等可否通过神经科学、心理学或遗传学等方面总结成简单的方程式来分析?每种情绪的科学描述是否足以了解我们的感受?在新锐欧洲神经科学家乔瓦尼•弗契多的作品 [意]乔瓦尼•弗契多(GiovanniFrazzetto) 2023-03-31 08:38:13
1 优雅的离别

优雅的离别

很少有健康人关注死亡,甚至会回避有关它的话题。然而,人们很少知道,疾病和临近死亡不仅会带来痛苦,也可能成为生命的最后礼物,让人有机会向亲友表达未曾表达的爱、感激、原谅和告别,并完成未竟之事。面对挚爱的离开,如何应对?受到生命的威胁,又如何离 [美]艾拉·比奥格(IraByock)著 2023-03-31 08:28:20
1 游牧

游牧

本书的研究对象是中国一、二线城市中的年轻人,主要年龄段为18~30岁。本书旨在讲述青年志如何呼吸和观测青年文化,以及相应的方法和思考框架。我们分享青年志对于这个时代的观察和前瞻性的趋势判断。书中首先介绍了本次研究的对象和方法,然后深入阐释了 青年志Youthology 2023-03-31 08:27:15
1 人格障碍的认知行为疗法

人格障碍的认知行为疗法

本书旨在阐释人格障碍的性质,并说明其较难治疗的原因。书中分章节列出了12种人格障碍,详细讲解临床案例。所有疾病知识都是最新的。此外,本书还提供了有效的策略,包括鉴别诊断、个案概念化、实施个性化的CBT干预以及克服治疗阻碍等方面。这本书从认知 [美]亚伦·T.贝克(AaronT.Beck)/[美]丹尼丝·D.戴维斯(DeniseD.Davis 2023-03-31 08:17:37
1 高情商与情绪控制力

高情商与情绪控制力

吉尔·海森是一位导师和培训师,她在英国萨塞克斯大学教授学术研究技能。同时,她为青少年辅导员、家庭咨询师、社会工作者、寄养家庭的家长、幼教老师和成人教育老师等提供课程和培训。她的课程内容主要关注如何培养自强自立的能力和自信心,以及个人成长、沟 [英]吉尔•海森(GillHasson) 2023-03-31 08:12:35
1 你为什么不道歉

你为什么不道歉

"对不起"这句话在人类语言中具有治愈的力量。当收到真诚的道歉时,受害方的怒气会消散;及时表达歉意,也能让犯错方内心感到释然。只要善于道歉,就能够消除负面情绪和伤痛,修复和加强人际关系。然而,并非每个人都能道歉。如果道歉的表达不够真诚,或只是 [美]哈丽特?勒纳(HarrietLerner) 2023-03-31 08:03:55
1 躁郁之心

躁郁之心

这是一本全球躁郁症研究顶尖权威、超级畅销书作家凯•雷德菲尔德•杰米森的自传性质的作品。书中,作者满怀深情地回忆了她与丈夫在近20年里的生活,以及丈夫患癌症、病故前前后后的经历与情感变化。写到了他们的浪漫往事,比如罗马之旅中的点点滴滴,从浴缸 [美]凯•雷德菲尔德•杰米森(KayRedfieldJamison) 2023-03-31 07:59:22
1 自尊(原书第4版)

自尊(原书第4版)

自尊对于一个人的心理生存至关重要。如果你无法认识到自我价值,很多基本需求就都无法满足。同时,评判和否定自己也会让你陷入深深的痛苦之中。就像小心翼翼地保护身体上的伤口那样,你会尽力避免一切可能会加剧内心痛苦的活动。这种行为可能会导致一系列问题 [美]马修·麦凯(MatthewMcKay)/帕特里克·范宁(PatrickFanning) 2023-03-31 07:55:17
1 TheSilentPatient

TheSilentPatient

"Promisingtobethedebutnoveloftheseason,TheSilentPatientisashockingpsychologicalthriller.IttellsthestoryofAliciaBerenson, AlexMichaelides 2023-03-31 07:51:23
1 艺术与恐惧

艺术与恐惧

本书深入探讨艺术创作的过程,以两名摄影家的创作经历为例,通过分析创作中的思维和心理陷阱,讲述如何规避这些困难,开创属于自己的独特风格。从麦尔维尔到纳博科夫,从维米尔到怀斯,从巴赫到斯特拉文斯基等历代创作者的困扰和疑问,本书都提供了深刻的思考 [美]大卫•贝尔斯(DavidBayles)/[美]特德•奥兰德(TedOrland) 2023-03-31 07:45:47
1 我有弱点,可我并不软弱

我有弱点,可我并不软弱

在我们的日常工作中,我们渴望不断提升效率,加强团队的工作能力,并取得更好的绩效表现。然而,当涉及到战略执行时,我们常常会遇到一些障碍。作者已经多年致力于帮助领导者及其团队提高工作效率。在这本书中,作者将从四个方向:信心树立、联结他人、致力于 [美]彼得·布雷格曼(PeterBregman) 2023-03-31 07:40:07
1 Indistractable

Indistractable

"Indistractableprovidesaframeworkthatwilldeliverthefocusyouneedtogetresults,”saysJamesClear,authorofAtomicHabits.Jonatha NirEyal 2023-03-31 07:37:24