在我们的日常工作中,我们渴望不断提升效率,加强团队的工作能力,并取得更好的绩效表现。然而,当涉及到战略执行时,我们常常会遇到一些障碍。作者已经多年致力于帮助领导者及其团队提高工作效率。在这本书中,作者将从四个方向:信心树立、联结他人、致力于更远大的目标和培养情感勇气来分析实际案例和零散信息,以帮助我们更好地掌控自己的决策和行动。作为激励人心、高效领导的基础,情感勇气是本书提出的重要概念之一,为我们提供了解决日常生活、人际交往和工作环境中各种问题的思路,并消除了障碍。
彼得·布雷格曼(PeterBregman)布雷格曼合伙人公司创始人兼首席执行官,在领导力发展、组织变革、生产力和情感勇气等领域,是一位广受欢迎的演说家和思想领袖。他是《哈佛商业评论》的定期撰稿人,他的文章和评论经常出现在《彭博商业周刊》《快公司》《今日心理学》《福布斯》《金融时报》、美国公共电视台、美国广播公司、美国有线电视新闻网、美国国家公共电台和福克斯新闻网上。他也是布雷格曼领导力播客的主持人,该播客与行业思想领袖就如何成为更强大、更勇敢的领导者进行了深入的对话。
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