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领导者的意识进化

《领导者的意识进化》是一本广受企业界欢迎的理论和实操手册，也是华人管理世界的首本意识进化作品。本书的作者珍妮弗.加维.贝格是资深企业顾问和世界五百强企业总裁教练，她在现代变革大师、哈佛大学心理学教授罗伯特.凯根成人发展理论的基础上，辅助企业（美）珍妮弗•加维•贝格JenniferGarveyBerge 2023-04-01 07:35:57

情緒勒索〔全球暢銷20年經典〕

这段书摘摘自《商业周刊》第1553期，是《有条件说Yes，完美解套情绪勒索》这本书的精彩片段。首先，作者苏珊·佛沃指出，情感勒索在亲密关系中存在，并不意味着这段关系已经失败，而是需要更加诚实地面对，纠正自身造成痛苦的行为模式，从而使所有亲密蘇珊‧佛沃（SusanForward,Ph.D.）/唐娜‧費瑟（DonnaFrazier） 2023-04-01 07:29:55

HighPerformanceHabits

Thesesixhabitswillmakeyouextraordinary.Afterextensiveoriginalresearchandadecadeastheworld’shighest-paidperformancecoach, BrendonBurchard 2023-04-01 07:21:38

单核工作法图解

本书的主题是管理时间，战胜拖延。作者通过自身多年的经验，首创了一套简单、灵活而又强大的单核工作法，能够行之有效地帮助你加强自制力和集中精力。全书分为6章，从削减待办任务、现在专注一件事、永不拖延、循序渐进、简化协作和给创意充电等方面详述了这史蒂夫·诺特伯格(StaffanNöteberg) 2023-04-01 07:15:56

世界上的另一个你（完结篇）

在你艰难的时刻，我愿意与你并肩前行。这本书描述了两个肤色不同的男人，关于友谊的故事。他们从互不相识的陌生人，逐渐成为共同走向未来的旅伴。这是一个真实的故事，讲述了交织着冷暖的人生历程，透映了深深的希望和救赎。它告诉我们，只要我们愿意从黑暗中 [美]朗•霍尔（RonHall）/[美]丹佛•摩尔（DenverMoore）/[美]林恩•文森特（L 2023-04-01 06:33:51

职场突围

如何快速崛起？职场新手请注意，以下是17条升迁准则，直接切入要点，带你飞速走向职场权力的中心。这份指南由德国著名市场营销学专家沃尔夫冈·舒尔和冈特·维克撰写，他们根据自身在世界500强公司的职场经验，以小说形式引导一个名校实习生在职场上取得 [德]沃尔夫冈·舒尔（WolfgangSchur）/[德]冈特·维克（GÜnterWeick） 2023-04-01 05:54:17

写作是最好的自我投资

百万粉丝公众号“Spenser”创始人将亲授爆款文章写作心法。想让你的文字更有吸引力和传播力？想写出让人一见倾心的标题和金句？想写出高质量专业文章获得职场话语权？写作是打造个人品牌的最佳方法，从自我表达到影响他人。吴晓波、罗振宇和咪蒙等大咖 Spenser 2023-04-01 05:19:51

我不是坏孩子，我只是压力大

重新优化语句：专心听讲这么困难吗？你怎么能这样和妈妈说话？请好好地坐一会儿，不要到处乱跑。别再大声喊叫、推搡其他孩子了！有些孩子经常处于焦躁失控的状态，往往让父母暴跳如雷或无可奈何，给孩子不当的“坏”“自私”“懒惰”“散漫”的标签。实际上这 [加]斯图尔特·尚卡尔（StuartShanker）/特雷莎·巴克尔（TeresaBarker） 2023-04-01 04:42:18

人生胜利圣经

这本书已经获得了美国亚马逊网路书店总榜和《纽约时报》畅销榜双冠军，在超过千位读者和影音部落客的大力推荐下，它被评为最实用的一本书！作者提摩西·费里斯从他的Podcast节目《提摩西费里斯秀》中擷取精华，结合他个人的经历，将这些经验精华汇总成 TimothyFerriss 2023-04-01 04:38:00

战拖行动

你是否是一个拖延症患者？如果是，你属于什么程度和类型的拖延者？“战拖行动”是由全球知名且具影响力的拖延心理学研究者皮尔斯·斯蒂尔博士所著作。在这本书中，斯蒂尔博士详细阐述了三大拖延类型、四大战拖方法以及拖延公式的使用，帮助你重拾行动力。斯蒂 [加]皮尔斯·斯蒂尔（PiersSteel） 2023-04-01 04:28:11

原子習慣

善用「複利」效應，讓小小的原子習慣利滾利，滾出生命的大不同！天天細微改變，能累積成巨大差異，這就是原子習慣的驚人力量！本書作者詹姆斯‧克利爾在高二的一場棒球賽中，被球棒意外擊中臉，嚴重受傷，甚至被實施人工昏迷。雖然經過好幾個月的治療，他痊癒 JamesClear/詹姆斯．克利爾/詹姆斯·克利尔 2023-04-01 04:20:12

执行力特质

往往因为缺乏有效的方法，定下目标后却无法有效执行，本书便专门讲述了如何实现有效执行。在佩雷尔看来，成功的关键并非源于伟大创意、高学历或高智商，而是取决于执行力。因此，在本书中，佩雷尔提出了五个重要的执行力特质：愿景、激情、行动、韧性、人际关 [美]金·佩雷尔（KimPerell） 2023-04-01 04:14:28

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