往往因为缺乏有效的方法,定下目标后却无法有效执行,本书便专门讲述了如何实现有效执行。在佩雷尔看来,成功的关键并非源于伟大创意、高学历或高智商,而是取决于执行力。因此,在本书中,佩雷尔提出了五个重要的执行力特质:愿景、激情、行动、韧性、人际关系,并分享了他在成功创业和投资方面的故事,帮助我们培养这些特质并实现我们的目标,最终达成胜利。
金·佩雷尔(KimPerell)屡获殊荣的企业家、天使投资人,全球营销技术公司Amobee的CEO。佩雷尔23岁起创业,后不幸遭遇破产,东山再起后,短短几年即身家数百万美元;创业的同时,她进军投资领域,迄今投过的企业超70家,陆续被《财富》500强企业收购14家,其中一家目前市值达30多亿美元。《广告时代》称佩雷尔为“营销技术先驱”,《商业内幕》则将“移动广告领域最具影响力的女性”桂冠戴在佩雷尔头上。
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读者评价
激情不能让熬夜加班、任务压力和工作困难凭空消失,但可以让这些变得可忍受✧3逃避型拖延者往往认为自己没能力去做,或者任务太简单不能刺激他们去采取行动✧8采取行动并不意味着战略计划就不重要。你需要培养成长型思维模式,这样你的创造能力、造应能力和创新能力才能茁壮成长✧12...