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PeakPerformance

"Atransfixingbookonhowtosustainpeakperformanceandavoidburnout."―AdamGrant,NewYorkTimesbestsellingauthorofOptionB,Origina BradStulberg/SteveMagness 2023-04-01 07:56:02

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有匪4

豆瓣年度读书榜单推荐作品——《有匪》系列大结局！晋江超200亿积分、大神级作家Priest古言小说扛鼎之作！豆瓣年度读书榜单推荐作品——《有匪》系列大结局！北斗倒挂，天将破晓，再长的噩梦，也总有被晨曦撕碎的时候！新增数篇江湖往事番外，附赠四 Priest 2023-04-01 07:37:31

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情緒勒索〔全球暢銷20年經典〕

这段书摘摘自《商业周刊》第1553期，是《有条件说Yes，完美解套情绪勒索》这本书的精彩片段。首先，作者苏珊·佛沃指出，情感勒索在亲密关系中存在，并不意味着这段关系已经失败，而是需要更加诚实地面对，纠正自身造成痛苦的行为模式，从而使所有亲密蘇珊‧佛沃（SusanForward,Ph.D.）/唐娜‧費瑟（DonnaFrazier） 2023-04-01 07:29:55

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HighPerformanceHabits

Thesesixhabitswillmakeyouextraordinary.Afterextensiveoriginalresearchandadecadeastheworld’shighest-paidperformancecoach, BrendonBurchard 2023-04-01 07:21:38

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Principles

NewYorkTimesBestseller“Significant...Thebookisbothinstructiveandsurprisinglymoving.”—TheNewYorkTimesRayDalio,oneofthewor RayDalio 2023-04-01 07:20:48

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比起爱你，我更需要你[中英双语版]

来自北欧的神奇之书《爱过的人都会看我的前任是个极品》，是一本微博推荐的书籍，在豆瓣网上的英文版瞬间想读人数高达1287人。故事发生在北欧和瑞典，讲述了两个年轻人的相爱经历。他们彼此渴望电话的响铃声，收集对方扔掉的纸屑，相信相遇之前的时间是不 [瑞典]格纳·阿德里尤斯/GunnarArdelius 2023-04-01 06:23:26

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职场突围

如何快速崛起？职场新手请注意，以下是17条升迁准则，直接切入要点，带你飞速走向职场权力的中心。这份指南由德国著名市场营销学专家沃尔夫冈·舒尔和冈特·维克撰写，他们根据自身在世界500强公司的职场经验，以小说形式引导一个名校实习生在职场上取得 [德]沃尔夫冈·舒尔（WolfgangSchur）/[德]冈特·维克（GÜnterWeick） 2023-04-01 05:54:17

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TheCouragetoBeDisliked

岸见一郎是一位哲学家，1956年生于京都，现居于该市。他在高中时开始对哲学产生兴趣，并在进入大学后多次到老师府上进行辩论。尽管在京都大学研究生院文学研究系博士课程中退学，但他依然一直致力于研究专业哲学和阿德勒心理学。岸见一郎活跃于阿德勒心理 IchiroKishimi/FumitakeKoga 2023-04-01 05:50:00

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HEAT能量法则

在当前激烈竞争的时代，每个职业人员都需要面对如何实现真正的学习和提高效率的问题。个人的成长不是盲目从众的学习，而应该认识到个人成长的本质——能量的积累。本文主要介绍了四个因素，即习惯、精力、注意力和目标，它们对个人成长具有重要的影响。可以从张家瑞 2023-04-01 05:37:08

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百岁人生：长寿时代的生活和工作

长寿时代已经来临，21世纪初出生的人有一半的概率活到100岁。这一变革所带来的影响远超老龄化、延迟退休和劳动力短缺，而是涉及到更为复杂的社会变革和产业重构。面对这个新时代的挑战，我们必须从根本上改变人生模式，将三阶段人生变为多阶段人生。改变 [英]琳达·格拉顿（LyndaGratton）/[英]安德鲁·斯科特（AndrewScott） 2023-04-01 05:35:40

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一念之转

全新修订版的拜伦·凯蒂代表作品，享誉世界的心灵导师，“转念作业”创始人，是全球身心灵类经典代表书籍之一。刘亦菲、张德芬、武志红、埃克哈特·托利、韦恩·戴尔等知名人士都对此书给予高度评价和推荐。所有的痛苦都源于我们未经审查的错误看法，而非问题 [美]拜伦•凯蒂（ByronKatie）[美]史蒂芬•米切尔（StephenMitchell） 2023-04-01 05:31:00

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适配

这是一本旨在指导职业生涯的书籍。全书开拓思路，紧扣实际，提供了一系列工具和训练，帮助你评估自身需求并衡量与雇主文化的契合程度，揭示在工作中表现卓越的关键因素，当你发现自己与公司岗位不相符时，本书也提供应对方案。本书探讨的六大要素能够助你提高 [美]莫·卡里克（MoeCarrick）/[美]凯美·达纳韦（CammieDunaway） 2023-04-01 05:16:11

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