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BullshitJobs

"FrombestsellingwriterDavidGraebercomesapowerfulargumentagainsttheriseofmeaningless,unfulfillingjobsandtheirconsequences DavidGraeber 2023-04-04 11:47:47

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稀缺

在长期研究穷人和扶贫的过程中，塞德希尔·穆来纳森发现他和穷人的焦虑竟然类似：穷人缺钱，他缺时间。基于此，他与普林斯顿大学心理学教授埃尔德·沙菲尔进行了大量实验室研究和现实调查。但他们惊人地发现，穷困之人会永远缺钱，而忙碌之人会永远缺时间，这 [美]SendhilMullainathan/[美]EldarShafir 2023-04-04 11:32:00

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MoneyandGovernment

"Byoneofthemosteminentpoliticaleconomistsofourtime,thisimportantnewbookpresentsacriticalexaminationofeconomics’pastandfu ProfessorofPoliticalEconomyRobertSkidelsky 2023-04-03 23:54:13

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小众行为学

近60年以来，主流市场上的商业巨头主导着人们的消费行为。然而，如今的情势已经发生了变化。那种将所有东西卖给所有人的策略已经行不通了，因为没有产品能独占大众的注意力。最前沿的全球趋势观察者，牛津学者詹姆斯•哈金，以他一贯擅长的专栏散文评述风格詹姆斯·哈金(Jamesharkin) 2023-04-03 22:14:55

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产品经理手册

《产品经理手册》长期以来被誉为同类书中最具洞察力和实用性的精品之一。全面改版和内容更新之后，再读本书，将为你在如今充满挑战的商场中带来全新的竞争优势。新版本深入全面地描述了产品开发过程和情报收集技术（包括社交媒介），并更加强调了国际因素。本（美）琳达哥乔斯（LindaGorchels） 2023-04-03 20:49:32

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探询式领导：如何通过问题发现正确的解决方案

1961年，美国总统约翰·肯尼迪在就职演说中鼓励美国人问自己应该为国家做些什么，而非期待国家为自己做些什么。这段演说在华盛顿的寒冷一月里激励了整整一代美国人，使他们重新思考价值观和人生观，更多地奉献。虽然提问具有巨大的力量，但很多领导者却没 [美]迈克尔·马奎特（MichaelJ.Marquardt） 2023-04-03 20:24:56

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第二曲線

只有不被眼前荣景蒙蔽，才能看到通往未来的曲径。S型的西格玛曲线是人类无法摆脱的命运之一，它象征着“盛极而后必衰”的定律，可以用来解释人生、历史，甚至是企业、政府的历程。然而，唯一的变数是曲线的长度。羅馬帝國与许多历史悠久的企业一样，平均享有 CharlesHandy 2023-04-03 19:48:20

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PlatformRevolution

杰奥夫雷G.帕克（GeoffreyG.Parker）现任达特茅斯大学工程学教授、麻省理工学院高级访问学者及数字经济创办人，并担任平台战略峰会主席。他与马歇尔共同提出“双边市场理论”，该理论对产业组织学具有划时代的意义，并已成为互联网行业课程 SangeetPaulChoudary/MarshallW.VanAlstyne/GeoffreyG 2023-04-03 19:47:00

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管理学中的伟大思想

本书主编邀请了32位原创学者，他们分别为管理学24大经典理论作出了贡献。这些作者回溯了这些理论的开发和演化过程，这些理论构成了管理学发展路径的重要里程碑。本书分成24章，每章独立阐述一条理论，整体上共同揭示了理论开发过程中的重要问题。本书是肯·G.史密斯(KenG.Smith)/迈克尔·A.希特(MichaelA.Hitt) 2023-04-03 19:31:33

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营销管理

伟大思想者和他极富盛名的著作总是伴随着一个学科的确立，例如亚当?斯密的《国富论》对经济学，彼得?德鲁克的《管理：任务、责任、实践》对管理学都具有深远影响。对于营销学而言，菲利普?科特勒的《营销管理》则成为无可争议的学科奠基著作。营销管理的内 [美]菲利普•科特勒(PhilipKotler)/[美]凯文•莱恩•凯勒(KevinLaneKell 2023-04-03 19:21:20

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非传统营销

《非传统营销：营销专家不知道的品牌成长定律》一书探讨了一系列营销的实践与理论。其中，作者以苹果公司的高忠诚度为例，指出这种现象实际上是一种错觉；哈雷摩托车主和谷物早餐顾客之间存在一些根本的差异；麦当劳、肯德基和必胜客这些企业之间究竟是竞争还拜伦·夏普(ByronSharp) 2023-04-03 19:20:30

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创始人

《创始人：新管理者如何度过第一个90天》是一本影响全球管理者角色转变的圣经。根据对工作年龄近20年的职业人的调查表明，平均每人需要经历13.5次角色转变，每1.3年就会发生一次转变。对于创业者、企业家、管理者和一线员工来说，职业过渡期都是非迈克尔·沃特金斯(MichaelD.Watkins) 2023-04-03 19:17:01

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