约翰·克里斯朵夫

1 決斷的演算

決斷的演算

布莱恩·克里斯汀(BrianChristian)是《华尔街日报》畅销书《最有人性的人》的作者。该书入选《纽约时报》编辑推荐书目,并被《纽约客》杂志评为年度好书。他的多篇作品先后刊登在《纽约客》、《大西洋》、《连线》、《华尔街日报》、《卫报》 布萊恩.克里斯汀/湯姆.葛瑞菲斯 2023-05-11 20:44:34
1 软技能:代码之外的生存指南(第2版)

软技能:代码之外的生存指南(第2版)

大多数软件开发人员认为编码是最有趣的事情,但与客户、同事和经理交流、提高工作效率、保障财务安全、保持健康体形等则被视为畏途。本书可以帮助你在以下方面成为更好的自己:·像经营企业一样,经营自己的职业生涯;·发表高质量文章和视频,打造个人品牌; [美]约翰•Z.森梅兹(JohnZ.Sonmez) 2023-05-11 20:09:54
1 四万万顾客

四万万顾客

《四万万顾客》是一本有趣的历史书,讲述了20世纪上半叶,外国广告大亨卡尔·克劳在上海从事广告和商品推销业务的经历。克劳在中国生活了25年,是老资格的“中国通”,他以丰富的经历、灵动的文笔,淋漓尽致地书写了东方古国的风土人情。本书自1937年 [美]卡尔·克劳 2023-05-11 18:21:27
1 文案之道

文案之道

《文案之道——全球32位顶尖广告人亲述文案创作心法》是一本广告界的经典之作,自1995年出版至今已有27年。这本书被全球广告人称为“文案圣经”,被广泛的学习和推荐。D&AD邀请了32位文案大师,共同亲述他们的创作方法和心得,创造了这 [瑞士]阿拉斯泰尔·克朗普顿(AlastairCrompton) 2023-05-11 18:18:40
1 视觉锤

视觉锤

定位理论的传承和发展传统定位理论认为,要在消费者心智中找到一个空位,然后植入一颗“语言的钉子”,来建立品牌的定位。但在视觉时代,抢占消费者心智的最好方法并非只用“语言的钉子”,还要运用强有力的“视觉锤”,即视觉形象来更快、更有力地建立定位并 (美)劳拉•里斯 2023-05-11 17:32:23
1 定位

定位

杰克·特劳特是全球最顶尖的营销战略家,也是“定位”概念的创始人。在1969年提出商业中的“定位”观念,并在实际运用中不断完善和创新定位理论。目前,他是特劳特全球伙伴公司(www.troutandpartners.com)总裁,该公司是美国最 杰克·特劳特(JackTrout)/阿尔·里斯(ALRies) 2023-05-11 17:22:57
1 创新者的窘境

创新者的窘境

【编辑推荐】◎《创新者的窘境》是“创新之父”克莱顿·克里斯坦森传世管理经典。克里斯坦森教授于2020年1月不幸因病离世。这本经典作品值得所有创业者、企业家收藏和阅读。◎《创新者的窘境》是全球畅销20余年、广受追捧的商界圣经。“破坏性创新”理 [美]克莱顿·克里斯坦森(ClaytonM.Christensen) 2023-05-11 17:03:38
1 特斯拉

特斯拉

长期、专业、全面、深度揭秘埃隆·马斯克,乔布斯之后的新全球商业偶像电动汽车领域专家、电动汽车杂志Charged的高级编辑查尔斯·莫里斯长期跟踪研究特斯拉飞速发展火遍全球的全面复盘和电动汽车行业未来发展的深度思考埃隆·马斯克持续跨界创新的底层 (美)查尔斯·莫里斯(CharlesMorris) 2023-04-25 14:10:18
1 赋能

赋能

在错综复杂的新生态下,预测已经成为不可能。运营的关键已从控制—命令式转变为赋能——分布式。唯有如此,才能在新生态下取得成功。斯坦利•麦克里斯特尔一手打造了全球最强战斗力的美军特种作战司令部指挥官。他摒弃了存在了一个多世纪的常规思维,在一场残 斯坦利•麦克里斯特尔/坦吐姆•科林斯/戴维•西尔弗曼/克里斯•富塞尔 2023-05-11 16:36:32
1 权力与影响力

权力与影响力

本书内容非常实用,尤其适用于中国企业界。作者研究了一个中国企业家十分关注的问题:权力与影响力。经济和社会的变化使人们的差异性和互赖性达到前所未有的程度。领导下达命令、员工服从命令已经不能完成工作。不论是中高层管理人员还是专业人员,想做好工作 (美)约翰P.科特/约翰·P.科特 2023-05-11 16:34:21
1 权力与领导

权力与领导

这是一本集大成的领导学理论和技巧的畅销经典,不仅跨越心理学和管理学,更也不仅仅是大数据死理性派的运筹帷幄,还有属于企业家精神的热情和感染力,例如选择什么样的企业战略、建立什么样的企业文化、如何陈述企业愿景等,这些都是企业长效发展必备的顶层设 [美]詹姆斯·克劳森 2023-05-11 16:01:56
1 OKR工作法

OKR工作法

《OKR工作法》是一本介绍一种流行于硅谷科技企业的全新工作模式的书籍。它说明了如何激励不同的团队一起工作,全力以赴去实现一个有挑战性的目标。书中提到了两个年轻的创业者汉娜和杰克,他们走上创业之路,但很快发现需要建立适合自己的管理方法,才能确 克里斯蒂娜•沃特克(ChristinaWodtke) 2023-05-11 15:59:45