权力与领导

这是一本集大成的领导学理论和技巧的畅销经典，不仅跨越心理学和管理学，更也不仅仅是大数据死理性派的运筹帷幄，还有属于企业家精神的热情和感染力，例如选择什么样的企业战略、建立什么样的企业文化、如何陈述企业愿景等，这些都是企业长效发展必备的顶层设计。因此一个高屋建瓴的企业家不应该忽略这一点。

达顿商学院作为哈佛商学院外唯一的案例教学商学院，为本书塑造了用案例辅助理论阐述的风格。本书内容跨越心理学和管理学，有助于管理人员理解管理中的困境、改善领导能力和提高工作绩效。同时，《权力与领导》作为美国百所大学商科教材，也被列为多国高管培训材料，是一本不可多得的正能量管理手册。

本书将领导定义为管理能量，从行为、思维和价值观三个层次来分析领导。强调信息时代要注重影响人的思维和心灵，并着重于如何透过多变的人类行为将第三层领导应用于管理中。除了用于本科生及MBA课程，本书还在全球多个国家和地区用于针对在职管理者的高管培训课程。

最后，名人推荐方面，北京大学国家发展研究院教授杨壮认为本书为中国企业家扩大国际化视野和提升自身领导力的综合素质提供了巨大的精神财富。印第安纳大学教授莫尔森表示本书是关于历史、人类心理的引人入胜的著作，提供了富有吸引力的见解、基础牢固的研究以及应对新世纪挑战的良策。硕士培训课程教材《领导力与管理》的作者罗伯特•A•艾萨克森认为本书为领导者成为影响他人的领导者提供了符合伦理道德的方法，并且独特的领导模型能将组织从一个命令-控制结构转变为一个协同-合作的结构，深受经验丰富的中层企业领导青睐。

作者简介

詹姆斯•克劳森（JamesG.Clawson），美国弗吉尼亚大学达顿商学院约翰逊与希金斯工商管理教授。他先后获得斯坦福大学文学士、杨百翰大学工商管理硕士和哈佛大学商业管理博士学位，曾在哈佛商学院、日本国际大学、美国东北大学任教。克劳森教授的主要研究方向包括领导学、组织变革、组织领导、组织绩效、职业生涯管理等。他长期为惠普、通用电气、可口可乐、安永、BAE系统公司、USAA国际基金、汉莎航空、美国全国州议会会议等企业和组织担任顾问。他出版有《平衡生活》《创建学习型文化》《组织中的实际问题》《自我评估与职业发展》等十余部著作。