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我的知识之路
这本自传讲述的是穆勒在1868年威斯敏斯特选举落选后所写的。自传详细记录了他童年时期独特的教育背景，并介绍了他思想和学说的形成过程。此外，自传还重点介绍了穆勒自己的写作、社会活动以及影响他的思想的人物，同时提出了一些当时颇有争议的问题的独到
约翰·斯图尔特·穆勒 2023-04-07 18:31:24
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清末新知识界的社团与活动
晚清读书人面对无所是如何走向决裂的？孙中山与康有为分分合合的幕后细节、汪精卫、胡汉民、黄兴留日与暴动的点点滴滴，都是历史上不可或缺的重要篇章。近代中国知识人认为，亡国并不可怕，只要知识者人心不死，国魂尚存，终有复苏振兴之一日。十九二十世纪之
桑兵 2023-04-06 16:10:05
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近代中国的知识生产与文化政治
前言：人与外部世界建立联系的方式，不仅仅是单纯的感官体验所能达到的。由于知识的存在，人们能够超越感官体验，更加深入地理解世界。近代中国自“开眼看世界”以来，大量的西方新知识不断涌入，深刻地改变了国人从时间和空间的角度理解这个世界的方式。对于
张仲民/章可编 2023-04-06 15:50:09
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晚清的新式传播媒体与知识分子
该书名为《晚清的新式传播媒体与知识分子:以报刊出版为中心的讨论》，由台湾地区学者李仁渊撰写。该书调查了19世纪中叶以来，西方各种传播形式对晚清中国的影响及其产生的效果，并探讨了新式传媒在晚清社会政治和思想变革中的作用。该书主题主要聚焦在印刷
李仁渊 2023-04-06 00:19:24
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隐秘的知识
《隐秘的知识——重新发现西方绘画大师的失传技艺》一书在初次发表时引起轰动。作者大卫·霍克尼提出了一个富有吸引力的理论，指出西方伟大的艺术作品是通过镜子和透镜完成的，并深入探讨了光学镜头在绘画中的作用。该理论引起全球主流媒体和科学、艺术史领域
[英]大卫·霍克尼 2023-04-05 12:21:39
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无边界组织
在移动互联网时代，企业的管理模式应该既充分地反映组织对环境的适应性和应变力，同时也应该具备高度的灵活性和可变性。四位曾为杰克•韦尔奇带领GE创造了无边界文化的管理专家，将在《无边界组织》中，详细阐述实现无边界组织的方法和技巧。
[美]罗恩•阿什肯纳斯/[美]戴维•尤里奇/[美]托德•吉克/[美]史蒂夫•克尔 2023-04-03 20:00:17
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激活组织：从个体价值到集合智慧
今天，管理者的核心职责是确保组织能够跟上环境的变化，具备驾驭不确定性的能力。而让组织成员具备创新能力和感受工作意义和价值，则是组织驾驭不确定性的根本解决方案，也是最具核心的组织管理和领导力挑战。在这个具有挑战性的时代，个体变得越来越强大：拥
陈春花 2023-04-03 18:16:59
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重塑海尔：可复制的组织进化路径
穆胜是穆胜企业管理咨询事务所创始人，同时担任北京大学光华管理学院工商管理博士后和Thinkers50思想实验室（中国）秘书长。穆胜不仅拥有管理学博士、管理学硕士、法律硕士和经济学学士学位，还在商业模式、战略管理和组织管理等多个领域都有深入研
穆胜 2023-04-03 16:44:33
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创造知识的企业
推荐序：陈劲、陈春花作序推荐，《创造知识的企业》是一部经典著作，被彼得·德鲁克、大前研一、迈克尔波特等知名学者激赏推荐。本书揭开了日本企业引领汽车和电子工业的秘密，读者将在其中领略到知识创造的魅力和作用。内容简介：企业持续创新的能力来自创新
[日]野中郁次郎(IkujiroNonaka)/[日]竹内弘高(Hirotaka 2023-04-03 16:19:14
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去规模化
在整个20世纪，技术和经济学所驱动的主导性逻辑是“更大的几乎总是更好的”。全球范围内，我们的目标是建立更大的企业、更大的医院、更大的政府以及电力网络和传媒集团。这样做是明智的，因为它能够充分利用传统规模经济的优势。然而，随着21世纪的到来，
[美]赫曼特·塔内佳/[美]凯文·梅尼 2023-04-03 16:10:17
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领导干部金融知识读本(第三版)
编写领导干部金融知识学习培训教材是1997年2月江泽民同志下达给中国人民银行的任务。这个教材名为《领导干部金融知识读本》（以下简称《读本》），江泽民同志也为其题写书名并作批语。时任中国人民银行行长戴相龙组织了有关司局长和专业人员编写这个教材
戴相龙 主编 2023-04-03 16:03:34
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指数型组织
《指数型组织》是一本介绍指数级时代企业行动的手册，作者奇点大学创始执行理事萨利姆·伊斯梅尔归纳了指数型组织的11个强大属性，并提出了建立指数型组织的12个关键步骤。此外，伊斯梅尔还通过自己创建了一套“指数商”测试题，测量出了指数型组织世界1
萨利姆•伊斯梅尔(SalimIsmail)/迈克尔•马隆(MichaelS.Malone)/尤里•范 2023-04-03 01:33:56
