人才供应链：实现高绩效均衡的人才管理模式

万科模式

《万科之争》一书详细讲述了这场掀起关于万科股权控制权的激烈争夺，其中涉及股东、董事会、管理层和事业合伙人的激战，经过一波三折的过程，最终核心问题集中在公司治理结构和资本市场规范制度的建设上。除深入分析万科之争的始末、国企改革和上市公司治理问华生 2023-04-03 18:13:00

新管理革命

《新管理革命》是一部颠覆常识的管理著作。它探讨了一些令人惊讶的管理实践，例如美国最大的在线DVD租赁商网飞（Netflix）鼓励员工随心所欲地休假；全球领先的信息技术服务商源讯公司（AtosSE）禁止公司员工使用电子邮件；给每一位中途离职的 [美]戴维·布尔库什 2023-04-03 18:04:28

一個人的獲利模式：用這張圖，探索你未來要走的路

別再談生涯規劃了！填好這張圖，你就是自己人生的CEO！TED人氣講師TimClark獲利世代原班人馬！全球43國328個專家共同參與！你的目前工作讓你身心俱疲，充滿挫折感嗎？渴望找到份高薪又滿意的工作嗎？那麼，你的個性特點是什麼？你的專長在 TimClark 2023-04-03 18:01:47

战略管理(概念与案例第12版)/工商管理经典译丛

迈克尔·希特（MichaelA.Hitt）是得克萨斯农工大学的杰出教授，曾担任美国管理学会和美国战略管理学会的主席。他与他人合著或合编了27部著作，并发表了200多篇学术论文。在2014年和2015年，他被评为“汤森路透高被引学者”以及“全迈克尔·希特/R.杜安·爱尔兰/罗伯特·霍斯基森 2023-04-03 17:59:31

商业新模式

贾森·艾博年和布莱恩·曼宁是CentricDigital公司的创始人和领导人。艾博年是该公司的首席执行官，并每周为INC.com撰写商业战略专栏。他还出版了《网络安全说明》，拥有远程学习系统的专利，并在《信息技术研究与实践杂志》上发表过文章贾森·艾博年（JasonAlbanese）/布莱恩·曼宁（BrianManning） 2023-04-03 17:52:07

华为管理变革

这部专著是一本系统论述华为管理变革的著作。其中，四位来自中国和澳大利亚的管理学家带领一批中青年管理学者，历经三年阅读国内外大量的华为相关资料，包括文件、论文、专著等，并采访了部分华为前高管和员工，特别是那些参与过华为变革的内外部专家。同时，吴晓波/黄灿/【德】约翰•彼得•穆尔曼（JohannPeterMurmann）、 2023-04-03 17:30:25

管理十诫

这是一本企业管理指南。在书中的11条戒律的指引下，无数家公司的经营业绩一飞冲天。连像比尔•盖茨这样惜墨如金的人也亲自推荐这本书，而沃伦•巴菲特更是不吝溢美之词，亲自撰写序言并强烈推荐。从遍布全球的中小型公司到如日中天的跨国企业，成功的途径千唐纳德·基奥 2023-04-03 17:25:22

彼得德鲁克全集·德鲁克管理思想精要

本书共分三个部分，包括“管理篇”、“个人篇”和“社会篇”。在“管理篇”中，德鲁克从管理的内涵入手，探讨了非营利组织在企业中可能存在的影响和社会问题、新的管理范式、管理人员需要获得的信息、目标管理与自我控制以及选拔人才的原则等问题。同时，德鲁 [美]彼得·德鲁克（PeterF.Drucker） 2023-04-03 16:48:28

管理架构师

目前，我国企业持续健康成长的主要障碍之一是管理薄弱和滞后。要解决管理问题，建立基础性、整体性、结构性的管理体系是一种有效途径。在这个背景下，管理架构师这一职业应运而生。他们是企业管理体系的规划者、设计者、践行者、推动者和监督者。本书对企业管施炜 2023-04-03 16:46:09

拉新：快速实现用户增长

唯有生于拉新，才有留存、激活、变现、口碑！Facebook、Netflix、Airbnb、Twitter、YouTube实现用户指数级增长的拉新方法，都在这本书里！聚焦产品人和运营者实际工作难点，给出3个运营步骤、19种引流渠道和40个实战 [美]加布里埃尔·温伯格/[美]贾斯汀·迈尔斯 2023-04-03 16:33:15