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PeakPerformance

"Atransfixingbookonhowtosustainpeakperformanceandavoidburnout."―AdamGrant,NewYorkTimesbestsellingauthorofOptionB,Origina BradStulberg/SteveMagness 2023-04-01 07:56:02

刻意学习

为什么学了这么多道理还进步不大？为什么努力了那么久仍没有质的飞跃？为什么长时间行动却收获甚微？若你也曾困惑过这些问题，这本书将为你提供数理学科的概念工具，协助你思考和破解个人成长的问题。通过持续行动和学习双系统，实现认知升级，让你实现人生逆 Scalers 2023-04-01 07:52:39

领导者的意识进化

《领导者的意识进化》是一本广受企业界欢迎的理论和实操手册，也是华人管理世界的首本意识进化作品。本书的作者珍妮弗.加维.贝格是资深企业顾问和世界五百强企业总裁教练，她在现代变革大师、哈佛大学心理学教授罗伯特.凯根成人发展理论的基础上，辅助企业（美）珍妮弗•加维•贝格JenniferGarveyBerge 2023-04-01 07:35:57

情緒勒索〔全球暢銷20年經典〕

这段书摘摘自《商业周刊》第1553期，是《有条件说Yes，完美解套情绪勒索》这本书的精彩片段。首先，作者苏珊·佛沃指出，情感勒索在亲密关系中存在，并不意味着这段关系已经失败，而是需要更加诚实地面对，纠正自身造成痛苦的行为模式，从而使所有亲密蘇珊‧佛沃（SusanForward,Ph.D.）/唐娜‧費瑟（DonnaFrazier） 2023-04-01 07:29:55

HighPerformanceHabits

Thesesixhabitswillmakeyouextraordinary.Afterextensiveoriginalresearchandadecadeastheworld’shighest-paidperformancecoach, BrendonBurchard 2023-04-01 07:21:38

单核工作法图解

本书的主题是管理时间，战胜拖延。作者通过自身多年的经验，首创了一套简单、灵活而又强大的单核工作法，能够行之有效地帮助你加强自制力和集中精力。全书分为6章，从削减待办任务、现在专注一件事、永不拖延、循序渐进、简化协作和给创意充电等方面详述了这史蒂夫·诺特伯格(StaffanNöteberg) 2023-04-01 07:15:56

零工经济

国内首本介绍“零工经济”概念的图书已问世！在互联网时代，你的技能和兴趣可以更好地与市场需求匹配！通过工作模式的改变，你可以实现更灵活和稳定的财务状况。如果我们将当前工作世界看作一把尺子，其中一端是传统意义上由企业提供的职业阶梯，而另一端则是 DianeMulcahy 2023-04-01 06:57:46

世界上的另一个你（完结篇）

在你艰难的时刻，我愿意与你并肩前行。这本书描述了两个肤色不同的男人，关于友谊的故事。他们从互不相识的陌生人，逐渐成为共同走向未来的旅伴。这是一个真实的故事，讲述了交织着冷暖的人生历程，透映了深深的希望和救赎。它告诉我们，只要我们愿意从黑暗中 [美]朗•霍尔（RonHall）/[美]丹佛•摩尔（DenverMoore）/[美]林恩•文森特（L 2023-04-01 06:33:51

比起爱你，我更需要你[中英双语版]

来自北欧的神奇之书《爱过的人都会看我的前任是个极品》，是一本微博推荐的书籍，在豆瓣网上的英文版瞬间想读人数高达1287人。故事发生在北欧和瑞典，讲述了两个年轻人的相爱经历。他们彼此渴望电话的响铃声，收集对方扔掉的纸屑，相信相遇之前的时间是不 [瑞典]格纳·阿德里尤斯/GunnarArdelius 2023-04-01 06:23:26

职场突围

如何快速崛起？职场新手请注意，以下是17条升迁准则，直接切入要点，带你飞速走向职场权力的中心。这份指南由德国著名市场营销学专家沃尔夫冈·舒尔和冈特·维克撰写，他们根据自身在世界500强公司的职场经验，以小说形式引导一个名校实习生在职场上取得 [德]沃尔夫冈·舒尔（WolfgangSchur）/[德]冈特·维克（GÜnterWeick） 2023-04-01 05:54:17

TheCouragetoBeDisliked

岸见一郎是一位哲学家，1956年生于京都，现居于该市。他在高中时开始对哲学产生兴趣，并在进入大学后多次到老师府上进行辩论。尽管在京都大学研究生院文学研究系博士课程中退学，但他依然一直致力于研究专业哲学和阿德勒心理学。岸见一郎活跃于阿德勒心理 IchiroKishimi/FumitakeKoga 2023-04-01 05:50:00

HEAT能量法则

在当前激烈竞争的时代，每个职业人员都需要面对如何实现真正的学习和提高效率的问题。个人的成长不是盲目从众的学习，而应该认识到个人成长的本质——能量的积累。本文主要介绍了四个因素，即习惯、精力、注意力和目标，它们对个人成长具有重要的影响。可以从张家瑞 2023-04-01 05:37:08

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