本书为忙碌人士量身打造,精选柯维博士“七个习惯”的最核心思想和方法,旨在为读者带来超价值的自我提升体验。在最短的时间内,读者可以参透高效能人士的持续成功之路。
史蒂芬·柯维(StephenR.Covey)哈佛大学企业管理硕士,杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人,也是富兰克林柯维公司(FranklinCovey)的联合主席,曾协助众多企业、教育单位与政府机关培训领导人才。柯维在领导理论,家庭与人际关系,个人管理等领域久负盛名。
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读者评价
在读到将思维方式比作地图的时候,我大受震撼,曾经体会到的无助、焦虑、迷茫似乎得到了解释。比如,面对棘手问题的时候,我会因为自己无法独立解决而焦虑不安、心情低落,并且最终事情也没有办好。知彼解己,用心去感受对方的语气、神态和动作,先用同理心去理解对方,再去让对方理解自己。...
有点服了,豆瓣的朋友给了8.5分,这本书在我看来平平无奇,不怎么值得读,而且喋喋不休,啰里啰嗦,不知所言。垃圾垃圾垃破坏给您164643而你呢明12131831611156466464646464646666661111111111111111111111111111111111111。...
其中第一个习惯:积极主动:指我们需要转变我们的思维习惯,发挥人能够关注自己思维习惯的能力其中思考的过程中需要由我们的目标价值观原则共同作用其中思考的过程中需要由我们的目标价值观原则共同作用富有智慧又积极主动...
以终为始,以原则为中心,拥有自己原则性核心价值观为人生地图.想象力和良知两大天赋。要事第一:实践起来真心不容易.每个孩子都想要成绩好,是不是每天都能看书背单词练习。这点对我来说尤为重要,看似简单。成人希望工作好,是不是每天都在建立关系,夯实基础。...
当我们听到孩子说“我不想写作业”,“我不想上学了”。孩子不写作业,各种小动作的时候。图片这一点刚好对应上昨晚陪孩子写作业的经过。我的第一反应是,又不好好写作业,等下又要很晚睡觉。没有深入了解问题的症结,只会让孩子觉得我们不理解他,截断和孩子沟通的桥梁。...