你的性格类型确实会对你的行为和思维方式产生影响,但并不意味着它致命地锁定了你的人生。事实上,我们的性格是会发生变化的,它更像是一条连接内向者和外向者之间的曲线,只是在这条线上它更多地偏向于内向或外向。此外,不同类型的性格之间也存在着丰富的转换空间。例如,即使是外向者也有可能从事内向型工作,如科学研究或写作;而内向者也可以拓展自己的能力领域,从事外向型工作,如销售、演讲或者团队管理。
由此可见,真正的性格是在自我实现的过程中逐渐形成的。我们虽然无法选择自身的遗传特征,但可以根据环境和心态的变化来主动地做出选择,找到适合自己的舒适区。只要了解自己的优势和需求,你就可以发挥自己的能动性,持续地不断地拓展自己的舒适区。在与家人、伴侣、朋友或同事等各种协作关系中运用自己的特长,你就能游刃有余地与他人相处。因此,性格类型的塑造虽然重要,但并不应该成为束缚你前进的障碍,而是应该成为你未来的潜力和机会。
西尔维亚•洛肯语言学博士,企业培训师,在德国学术交流资讯中心(DAAD)从事过多年的教学和研究工作。独特的工作经历让她对性格这一领域产生了浓厚的兴趣。自2003年起,她开始专为性格内向者这一特定人群做咨询工作。事实上,洛肯博士自己就是一个安静的内向者。多年来,她陪伴周围的内向者一步步迈向成功。她认为内向和外向是一个高度多元的话题,领导者可以利用内向者和外向者的差异,提高合作与深化关系。她与丈夫育有一子,居住在波昂及柏林,来往于德国与美国文化之间。她总是不停地在寻觅好书、精彩的谈话对象以及吉光片羽的智慧。
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