《刻板印象》告诉我们:不要让偏见和标签决定你的身份。每个人都带着有色眼镜来看待世界,同时也经常遭受各种偏见。作者斯蒂尔教授讲述了不同身份认同带来的挑战,比如白人学生选修非裔美国人政治学课后成绩下降,或者女学生面对是否参加以男性为主的专业会议而犹豫不决。这些例子证明刻板印象和负面标签会严重限制人们的表现。而刻板印象无处不在,成为我们的标志,成为我们的负担,有时使人努力过度,有时扼杀了自我本性。但是,这种偏见并非不可战胜。本书深入剖析了身份认同的形成过程,并为你提出了一套完整的应对计划,帮助你摆脱刻板印象的陷阱,重塑自己的身份,自由地发挥天赋。这本书受到哈佛大学、斯坦福大学、普林斯顿大学、哥伦比亚大学等多所美国常春藤盟校的教授推荐,长期名列亚马逊畅销榜,被比尔·盖茨列为必读书单。普林斯顿大学校长克里斯多夫·艾斯格鲁伯和多元智能之父、哈佛大学教育研究院教授霍华德·加德纳也盛赞推荐。
克劳德·M·斯蒂尔(ClaudeM.Steele),美国著名社会心理学家,曾任密歇根大学教授、斯坦福大学教授、哥伦比亚大学教务长。美国教育学会、国家科学学会、美国哲学学会、社会科学研究委员会、国家科学委员会成员。曾被授予芝加哥大学、耶鲁大学、普林斯顿大学、密歇根大学和马里兰大学巴尔的摩分校荣誉博士学位。
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读者评价
尽管我们都坚信自己是独立自主的个体,但大量证据表明,无论是在特定场合下的个人表现,还是对职业和交友的选择,我们生活的方方面面都会受到与社会身份挂钩的各种变量的影响。刻板印象风险会迫使当事人想方设法为自己的失败表现寻找除了自身以外的其他借口。...