制度逻辑

三位教授的简介：

帕特里夏·H.桑顿是一位社会学、管理学与创业学教授，在巴黎高等商学院担任杰出访问教授。她曾获得了多项荣誉，如管理学会的最佳论文奖、美国社会学协会的W.理查德·斯科特论文奖以及管理学会的年度最佳书籍奖和乔治·特里奖。桑顿教授的研究主要关注制度和组织对创新与创业、包容性和多样性以及挑战领域中战略行为的影响。

威廉·奥卡西奥是吉斯商学院商业与领导力詹姆斯·F.托威讲座教授，在凯洛格商学院担任过组织与管理讲座教授。他感兴趣的研究领域包括制度逻辑、管理与组织注意力、组织中的权力以及语言在组织和制度中的作用。

龙思博是阿尔伯塔大学商学院教授，加拿大国家讲座教授，创业与创新领域首席专家和管理学会院士。他的研究涉及创业、创新、组织形式和制度，以及交叉领域的教育问题。

作者简介

帕特里夏·H.桑顿（PatriciaH.Thornton）：巴黎高等商学院杰出访问教授，社会学、管理学与创业学教授。桑顿教授曾获得管理学会的最佳论文奖、美国社会学协会的W.理查德·斯科特论文奖以及管理学会的年度最佳书籍奖暨乔治·特里奖。桑顿教授的研究聚焦于制度与组织如何影响创新与创业、包容性与多样性以及大挑战（grandchallenges）三个领域中的行为战略。威廉·奥卡西奥（WilliamOcasio）：吉斯商学院商业与领导力詹姆斯·F.托威讲座教授，曾任凯洛格商学院组织与管理讲座教授。奥卡西奥教授的研究兴趣包括制度逻辑、管理与组织注意力、组织中的权力以及语汇在组织与制度中的作用。龙思博（MichaelLounsbury）：阿尔伯塔大学商学院教授，加拿大国家讲席教授，创业与创新领域首席专家，管理学会院士。龙思博教授的研究涉猎创新与创业、制度理论、组织理论与战略管理，致力于结合最前沿的战略管理和组织理论来研究创业与制度变迁的关系。他是SSCI经济学与商学类别中历史累计引用率最高的1%学者之一。他还曾担任管理学会组织与管理理论分会主席。