“后工作”理论

本书收录了16篇代表性论文，旨在探讨“后工作”理论，这一理论诞生于对西方资本主义工作机制中劳动异化的反思，为未来的文明发展提供了一种新的思考方式。在资本主义社会中，大量人员空闲，更多人从事无用功，同时真正有益的劳动力被迫从事繁重的过度劳动，造成了人力资源的巨大浪费，既对个人发展无益，也损害了公共利益。对于许多与工作相关的不正常现象，例如机器生产增加了劳动异化、人工智能对劳动密集型产业产生冲击、劳动时间延长但工资相对停滞、全球竞争导致的劳动力压力，以及企业迁移生产线要求政府提供补贴和减免税收等问题，本书对资本主义工作制度进行了批判，并提出了创造性、自由的工作方式以期引领人类迈向更加美好的未来。

作者简介

主编简介：徐志伟，1976年生，毕业于华东师范大学中文系，获文学博士学位，曾为厦门大学中文系博士后、美国杜克大学亚洲与中东研究系访问学者、英国伦敦大学亚非学院访问学者，现为哈尔滨师范大学文学院教授、博士生导师，主要从事中国现当代文学与文化研究。王行坤，1984年生，毕业于北京语言大学人文学院，获文学博士学位，曾为美国杜克大学文学系访问学者，现为天津师范大学文学院副教授，硕士生导师，主要从事西方文化理论与批判理论研究。