《希望在于行动》职场疑惑解答：跨越困境寻找激情

跟随“心流体验”，用“自我澄清”创设个性化的生涯愿景。

成大事者，极度理想，超级现实。

书名：《希望在于行动》

作者：美斯宾塞·奈尔斯、加诺曼·阿蒙森、加罗伯塔·诺奥

韩尹亨俊/著、刘海滨/译

小时候，大人会问你长大了做什么呀？然后孩子们会说老师、医生、警察……现在的孩子知道得更多，我家宝贝就会说我要当宇航员、我要当科学家、我要……

等到我们高中毕业，填报志愿选专业的时候，家长们会说：“当老师好，稳定还有假期。”“当医生好，受人尊敬。”“会计好，工作稳定工作好找”……

可是有多少人问过，你喜欢这个专业吗？你毕业后想从事你专业的工作吗？多少人选择职业并不是因为自己的爱好、喜欢，而是不得不这样选择。但是如果选择的工作与你的兴趣爱好不匹配的话，你不仅仅无法发挥你的本事，而且会越做越没有激情，而且还会焦虑甚至失去对职场的热情。

那应该如何寻找到适合自己的职业呢？

本书作者提到，发现自己的兴趣爱好是职业发展过程中一个非常重要的环节。作者提出的职业兴趣分类系统可以简单帮助我们判断确认。作者个人职业兴趣特性与职业之间有一种内在的对应关系。

根据兴趣与工作环境的关系，可以分为6种不同类型的兴趣/特质，它对个人职业决策具有一定的指导意义，分别描述如下：

现实型：他们很实际，动手能力强，喜欢做具体的事情。

研究型：他们充满好奇，乐于学习，并行事独立。

艺术型：他们倾向于创新和开放，乐于发展自己在语言、艺术、音乐和戏剧等方面的技能。

社会型：他们乐于助人、与人为善、待人友好，具备良好的沟通技巧。

企业型：他们发展自己良好的沟通技巧，并极具说服力。同时他们外向、自信、精力充沛、雄心勃勃。

事务型：他们具有良好的组织能力和文书技能专注于以清晰、准确的方式组织信息，在执行这些任务时，他们尽责、可靠并注重细节。

本书提供了很多实操案例，各个案例后面还有各种练习，帮助我们更好地理解和实践，找到适合自己并且热爱的职业。

如果你对于现在的工作不满意，正处于焦虑期，如果你即将踏入职场想寻找适合自己的职业，那么我推荐你阅读这本书。它肯定可以帮助你找到适合自己的，并且你热爱的工作。