跟随“心流体验”,用“自我澄清”创设个性化的生涯愿景。
成大事者,极度理想,超级现实。
书名:《希望在于行动》
作者:美斯宾塞·奈尔斯、加诺曼·阿蒙森、加罗伯塔·诺奥
韩尹亨俊/著、刘海滨/译
小时候,大人会问你长大了做什么呀?然后孩子们会说老师、医生、警察……现在的孩子知道得更多,我家宝贝就会说我要当宇航员、我要当科学家、我要……
等到我们高中毕业,填报志愿选专业的时候,家长们会说:“当老师好,稳定还有假期。”“当医生好,受人尊敬。”“会计好,工作稳定工作好找”……
可是有多少人问过,你喜欢这个专业吗?你毕业后想从事你专业的工作吗?多少人选择职业并不是因为自己的爱好、喜欢,而是不得不这样选择。但是如果选择的工作与你的兴趣爱好不匹配的话,你不仅仅无法发挥你的本事,而且会越做越没有激情,而且还会焦虑甚至失去对职场的热情。
那应该如何寻找到适合自己的职业呢?
本书作者提到,发现自己的兴趣爱好是职业发展过程中一个非常重要的环节。作者提出的职业兴趣分类系统可以简单帮助我们判断确认。作者个人职业兴趣特性与职业之间有一种内在的对应关系。
根据兴趣与工作环境的关系,可以分为6种不同类型的兴趣/特质,它对个人职业决策具有一定的指导意义,分别描述如下:
现实型:他们很实际,动手能力强,喜欢做具体的事情。
研究型:他们充满好奇,乐于学习,并行事独立。
艺术型:他们倾向于创新和开放,乐于发展自己在语言、艺术、音乐和戏剧等方面的技能。
社会型:他们乐于助人、与人为善、待人友好,具备良好的沟通技巧。
企业型:他们发展自己良好的沟通技巧,并极具说服力。同时他们外向、自信、精力充沛、雄心勃勃。
事务型:他们具有良好的组织能力和文书技能专注于以清晰、准确的方式组织信息,在执行这些任务时,他们尽责、可靠并注重细节。
本书提供了很多实操案例,各个案例后面还有各种练习,帮助我们更好地理解和实践,找到适合自己并且热爱的职业。
如果你对于现在的工作不满意,正处于焦虑期,如果你即将踏入职场想寻找适合自己的职业,那么我推荐你阅读这本书。它肯定可以帮助你找到适合自己的,并且你热爱的工作。
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