岁前的工作

1 内在工作

内在工作

积极想象是荣格发明出来的最重要的心理分析方法。荣格对梦的分析也别具一格。本书作者罗伯特•约翰逊对这两种方法进行了详细的介绍和分析。对于释梦,首要任务是对梦中的意象进行联想。梦是用象征来表达想法的,而这些象征则是我们心灵的密码。只有当我们通过 [美]罗伯特•约翰逊 2023-03-31 11:01:50
1 快乐的陷阱:40个让你痛苦和停滞不前的行为模式

快乐的陷阱:40个让你痛苦和停滞不前的行为模式

广受美国亚马逊读者推崇的快乐指南,是加拿大知名临床心理学家兰迪·帕特森所作之作。本书以令人捧腹的幽默为特色,深度揭示了我们是如何折磨和伤害自己的。当我们感到沮丧、悲伤或不快乐时,我们本能地会做一些不应该做的事情,例如数小时盯着闪烁的屏幕自娱 [加]兰迪·帕特森(RandyJ.Paterson) 2023-03-31 07:31:44
1 到灯塔去,到小岛去

到灯塔去,到小岛去

她面对着一望无际的蔚蓝色的大海,那灰白色的灯塔矗立在远处朦胧的烟光雾色之中。这时她可以独处,处于自然状态,不用顾忌任何人。这正是她常感需要的——思考。哦,甚至不必思考,只需静默;独自一人。——弗吉尼亚·伍尔芙《到灯塔去》在theNorth第 主编:肖小困/摄影师:文俊/设计:1204设计工作室(北京) 2023-03-31 05:18:48
1 太喜欢了!这样的东京

太喜欢了!这样的东京

编辑推荐:本书是来自日本建筑团队STUDIOWORK工作室的一本有趣且翔实的东京建筑和街道导览。由建筑、城市规划、设计等专家组成的STUDIOWORK工作室已经出版了《日本建筑解剖书》和《日本名所解剖书》等畅销建筑解剖系列。这本书是为想要前 日本STUDIOWORK工作室 2023-03-31 05:10:46
1 30岁前的每一天

30岁前的每一天

梦想,是青春的烂漫色彩,若不能在30岁前实现,随岁月尘封,只剩唏嘘。你距离30岁还有多久?30岁前有哪些没做过的事一定会让你后悔呢?水湄物语的首部作品《30岁前的每一天:超实用梦想管理指南》为你提供最现实的梦想管理指南,助你知道自己最想要的 水湄物语 2023-03-31 04:57:50
1 教养在生活的细节里:写给孩子的工作日记

教养在生活的细节里:写给孩子的工作日记

重新优化语句并排版分段:长范目标是培养孩子拥有良好的工作能力和习惯。《教养在生活的细节中:写给孩子的工作日记》一书以“工作”为主题,作者蔡颖卿通过身教和实践,帮助孩子在品质上扎根责任和独立,从而养成解决生活中各种问题的能力和不断追求“好好生 蔡颖卿/翁乐旂 2023-03-31 03:00:55
1 掌控工作

掌控工作

以下为重新优化后的语句:高层管理者需要向下交代任务,项目管理者需要规划项目进度并按期完成,员工需要更全面地考虑老板交代的问题,我们则需要在面对陌生领域时进行有效准备,避免慌乱。本书提供的工作方法可以帮助读者快速学习、解决问题,并实现高效率。 邵文瀚 2023-03-30 23:29:50
1 认知升维:用经济学思维优化你的工作

认知升维:用经济学思维优化你的工作

本书致力于通过对经济学的概念和思维方式的讲解,结合实际工作中遇到的问题,来提升读者对问题的认知水平,并直击问题本质,最终实现工作优化的目的。 人神共奋 2023-03-30 23:28:51
1 理想的工作间

理想的工作间

【编辑推荐】本书实地探访32间低成本、小而美的创意工作室,让你亲手打造一方属于自己的小小工作空间,在这里做热爱的工作,过喜欢的生活!从5平方米到31平方米,本书为你分享如何在有限的面积里,打造实用的工作空间;如何让工作室的风格契合自己的审美 【韩】金霞娜 2023-03-30 23:28:23
1 松浦弥太郎的工作术

松浦弥太郎的工作术

一个人的原创思考独有性,能真正提升他的自信。但思考这并不是随便就能完成的事情。松浦弥太郎这位独立思想家反思了思考在高质量工作中的重要性。从如何享受工作、生活、待人接物、发挥创意、处理信息、规划职业方向6个角度,他提出了34条打破常规的逆向思 [日]松浦弥太郎 2023-03-30 23:26:32
1 工作的迷思

工作的迷思

本书将采访录、游记与培根以降英国随笔的融合写作风格,以近百幅职场真实摄影精美呈现。这是一本与工作有关的既痛苦悲哀又欣喜若狂的作品。在其中,作者阿兰·德波顿以哲学家的跳脱视角审视劳作、职业、个人爱好在人生中的位置,并以小说家的生动笔触、学问家 [英]阿兰·德波顿 2023-03-30 23:11:09
1 常识工作法

常识工作法

马丁·林斯特龙是全球著名的管理顾问。在对全球100强企业的长期观察中,他发现了大部分团队低效、失控、员工归属感低弱的根源:组织、员工和消费者之间的脱节导致的常识缺乏。换句话说,产品的好坏、团队的效率和员工幸福感的多少,都取决于一个组织内部有 [美]马丁·林斯特龙 2023-03-30 23:10:37