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日本·军鉴001：萨长政权
日本侵华档案》则从具体案例出发，以历史的角度还原日本侵华时期的真相。《明治维新与东洋化：从军事现代化到社会变革》重点探讨明治维新对日本社会的影响及其与东洋化的关系。《神风特攻：日本人的壮烈与幸存》则记录了神风特攻队员的真实生活和惊心动魄的战
指文军鉴工作室 2023-04-05 19:31:16
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中国唐宋时期的战争
从辉煌的盛唐到偏安一隅的南宋，经历了六百余年的历史变革与战役。唐朝历史上，李世民辅佐其父李渊开创大唐基业，而安禄山的夭折却导致盛唐繁华的衰落，藩镇节度使的割据自立更是让大唐疲于奔命。宋朝历史上，靖康之耻终结了北宋，有志恢复故土的岳飞却成为南
指文烽火工作室 2023-04-05 17:15:14
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佛教常识答问
编辑推荐本书为“大家小书”之一，该学术品牌由北京出版社推出，是大家写给大家看的书。其中涵盖文学、历史、哲学、艺术等各个文科领域的作品，既有名家大家的作品，言简意赅深入浅出，有力地展示学术成果；又是面向广大民众的读物，能够开阔读者眼界，一窥学
赵朴初 2023-04-05 15:23:40
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水彩画入门，一本就够了
现如今，书店里琳琅满目的水彩画技法图书，让初学者很难挑选到适合自己的一本。因此，本书的目的是创建一本“水彩新手入门宝典”，旨在让初学者全面了解水彩的绘画技法，同时让有经验的读者获得新的感悟和提高。不同的水彩颜料叠涂、加入不同量的水分、不同的
飞乐鸟工作室 2023-04-05 12:16:43
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重新定义团队：谷歌如何工作
谷歌首席人才官拉斯洛•博克的畅销力作《谷歌人才与团队管理秘籍》是一本颠覆工业时代模式的经典之作。本书从人才招聘到培养与管理，深入剖析了谷歌独特的团队管理法则和文化理念。1.谷歌人才官首次公开谷歌人才和团队管理的核心秘籍在谷歌执掌人事多年的拉
拉斯洛·博克 2023-04-03 20:20:28
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重新定义工作：大连接时代职业、公司和领导力的颠覆性变革
雅各布·摩根是全球公认的“未来工作与协作”领域的思想领袖，成果丰硕。他也是Chess传媒集团的负责人和联合创始人。Chess传媒集团是一家专注于未来工作与协作的管理咨询及战略咨询公司。雅各布曾供职于西夫韦、索迪斯、西门子、劳氏、富兰克林邓普
【美】JacobMorgan 2023-04-03 20:19:07
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华为工作法
在二十余年的发展历程中，华为由一个作坊式小企业成为了全球知名企业。其成功的关键在于坚持核心价值观和秘而不传的工作方法。正是这些价值观和方法，让华为员工的执行力强、工作效率高。那么，华为的核心竞争力在哪里？它依靠什么来获得发展呢？如果你努力工
黄继伟 2023-04-03 19:37:28
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管理的常识
很多时候，员工的素质并不是低下的问题，也不是企业文化存在问题。实际上，在大部分效率低下、内部协同不畅的组织中，导致问题的因素主要是由于管理常识的误解。因此，本书着重探讨以下一些问题：管理的目标是让下属明确重要的事项；管理并非是为了评判对或错
陈春花 2023-04-03 18:54:57
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学会提问：麦肯锡工作法
当今时代信息泛滥，变化速度快。每天人要思考上万次，思维如旋涡，令人焦虑。提问是一种强大的工具，可以帮助我们聚焦思维，并控制思路的方向，从而解决问题、产生新想法、创意，改变人生。本书以麦肯锡盛行数十年的"提问式思维"为基础，从提问的本质出发，
[日]大岛祥誉 2023-04-03 17:13:20
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反常识经济学1
在著名经济学家兰兹伯格看来，我们日常生活中的一些细微琐事无不与经济常识有关。而在他的《反常识经济学1：生活中的经济游戏》一书中，他并未讲述经济学大道理，而是从日常生活的经济角度去探讨那些与我们密切相关的琐事。读完这本书，你可以深入思考，也可
【美】史蒂夫•兰兹伯格 2023-04-03 17:01:16
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回归商业常识
脸书公司内部高管近日对脸书的发展进行了独家解读。他们讨论了如何走出IPO灾难、增长小组如何变不可能为可能、为何动态消息广告是公司最重要的商业决策、谷歌的进攻和失败、收购照片墙和网络信使的原因和手法，以及如何赢得人才竞争。他们还探讨了是什么激
[美]麦克·霍夫林格 2023-04-03 16:29:08
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信贷的逻辑与常识
信贷是商业银行核心的业务，也是银行利润和风险主要的来源。好银行和坏银行的区别，主要是由银行信贷经营能力决定的。《信贷的逻辑与常识》专注于探讨微观层面信用风险的控制问题。作者结合自己长期的银行信贷工作实践及体会，用通俗的语言，辅之以大量的实际
刘元庆 2023-04-03 14:40:44
