高效利用工作日

1 水彩画入门,一本就够了

水彩画入门,一本就够了

现如今,书店里琳琅满目的水彩画技法图书,让初学者很难挑选到适合自己的一本。因此,本书的目的是创建一本“水彩新手入门宝典”,旨在让初学者全面了解水彩的绘画技法,同时让有经验的读者获得新的感悟和提高。不同的水彩颜料叠涂、加入不同量的水分、不同的 飞乐鸟工作室 2023-04-05 12:16:43
1 创意智商:如何利用创造、联系和启发的能量

创意智商:如何利用创造、联系和启发的能量

为什么创新如此艰难?是哪种力量驱动着具有巨大破坏力的创新?如何评估和实现创新?美国《商业周刊》主编、创新及设计领域先锋思想者努斯鲍姆从联想公司与Ziba设计公司的合作,成功打造品牌价值并赢得市场,到3M公司实行“15%时间”计划,成功创造出 BruceNussbaum 2023-04-03 22:19:00
1 重新定义团队:谷歌如何工作

重新定义团队:谷歌如何工作

谷歌首席人才官拉斯洛•博克的畅销力作《谷歌人才与团队管理秘籍》是一本颠覆工业时代模式的经典之作。本书从人才招聘到培养与管理,深入剖析了谷歌独特的团队管理法则和文化理念。1.谷歌人才官首次公开谷歌人才和团队管理的核心秘籍在谷歌执掌人事多年的拉 拉斯洛·博克 2023-04-03 20:20:28
1 重新定义工作:大连接时代职业、公司和领导力的颠覆性变革

重新定义工作:大连接时代职业、公司和领导力的颠覆性变革

雅各布·摩根是全球公认的“未来工作与协作”领域的思想领袖,成果丰硕。他也是Chess传媒集团的负责人和联合创始人。Chess传媒集团是一家专注于未来工作与协作的管理咨询及战略咨询公司。雅各布曾供职于西夫韦、索迪斯、西门子、劳氏、富兰克林邓普 【美】JacobMorgan 2023-04-03 20:19:07
1 华为工作法

华为工作法

在二十余年的发展历程中,华为由一个作坊式小企业成为了全球知名企业。其成功的关键在于坚持核心价值观和秘而不传的工作方法。正是这些价值观和方法,让华为员工的执行力强、工作效率高。那么,华为的核心竞争力在哪里?它依靠什么来获得发展呢?如果你努力工 黄继伟 2023-04-03 19:37:28
1 学会提问:麦肯锡工作法

学会提问:麦肯锡工作法

当今时代信息泛滥,变化速度快。每天人要思考上万次,思维如旋涡,令人焦虑。提问是一种强大的工具,可以帮助我们聚焦思维,并控制思路的方向,从而解决问题、产生新想法、创意,改变人生。本书以麦肯锡盛行数十年的"提问式思维"为基础,从提问的本质出发, [日]大岛祥誉 2023-04-03 17:13:20
1 工作前5年,决定你一生的财富

工作前5年,决定你一生的财富

随着余额宝等各种理财新方式的出现,理财再次成为社会热点话题。无论是零基础还是各种投资方法的介绍,都有非常多的受众。对于工薪族而言,他们依靠勤恳工作,但仍感到生活紧巴巴。如果他们拥有理财观念,生活将不再窘迫。理财投资是一门深奥的学问,自学困难 三公子 2023-04-03 02:18:21
1 北大15堂创业课

北大15堂创业课

我们正处于全球创新创业时代,而中国更是这一领域的热土。在竞争日益激烈的市场中,如何了解宏观经济规律、发掘创业机遇、保持企业生存和创新意识,都是困扰创业者的问题。本书挑选了北京大学创业教育课程的部分内容,以四个维度提高创业者素质,包括第一部分 北京大学校友工作办公室/北京大学党委政策研究室编 2023-04-02 03:36:41
1 原创工作者要具备的能力

原创工作者要具备的能力

高桥宣行总结了自己在日本博报堂任职40多年来的实战经验,撰写了《原创工作者要具备的能力》一书,旨在培养具有创新能力的“职场达人”。这本书揭示了职场达人应该具备的观察能力、搜集信息的能力、感受事物的能力、创造能力和沟通能力,只有综合运用这些能 [日]高桥宣行 2023-04-01 23:36:39
1 你有没有见过他

你有没有见过他

《你有没有见过他》是姬霄的超人气首部短篇故事集,由韩寒的「一个」工作室和磨铁图书强强联手,重磅出品。本书收录了15个关于「Ta」的故事,让你与那些从你生命中出现又消失的人再次相遇。在本书中,你会遇见不懂拒绝的他、与世界决裂的她、蠢到永不觉悟 姬霄/「一个」工作室监制 2023-04-01 21:18:46
1 可以不可以

可以不可以

编辑推荐:1.湖南卫视《天天向上》隆重推荐,韩寒首次登天献礼:致青春路上犹豫不决的你。这一生好漫长,有些人错过了。让我们明白,爱和拥有是两件事。适不适合比喜欢不喜欢更重要。张皓宸:可以不可以,不只是普通朋友?你一定要有一点儿钱,用来让不爱你 韩寒监制/一个工作室主编 2023-04-01 12:36:08
1 你为什么而工作

你为什么而工作

《你为什么而工作:价值型员工进阶指南》是一本颠覆我们认知常识的书。为什么全世界“消极怠工”员工的数量是热爱工作的“敬业”员工的两倍?为什么你身边绝大部分的人,很少体会到工作的满足感?为什么对于绝大多数人来说,工作是单调无聊、毫无意义、浪费生 [美]巴里•施瓦茨 2023-04-01 09:55:19