阿加莎克里斯蒂的真实人生

1 漂流北极

漂流北极

2050年,人类真的会面临无冰的北极吗?那是一个不欢迎人类的大冰原,气候变化的“震中”。为此,我们在北极随冰漂流一年……编辑推荐○为了未知的气候未来与正在消失的“旧北极”赛跑MOSAiC,国际北极科学委员会旗舰项目,探索气候变化最为剧烈,却 [匈牙利]埃丝特·霍瓦思摄影/[德]塞巴斯蒂安·格罗特、凯瑟琳娜·韦斯-图伊德著 2023-04-25 18:01:27
1 李欣频十四堂人生创意课(全新增订版)

李欣频十四堂人生创意课(全新增订版)

李欣频毕业于政大广告系,并获得了政大广告研究所硕士学位。目前担任北京大学新闻与传播学院《广告策划与创意》课程的教师。她曾在广告公司、诚品和宏基数位艺术中心担任特约文案创意工作。 李欣频 2023-05-11 18:59:49
1 视觉锤

视觉锤

定位理论的传承和发展传统定位理论认为,要在消费者心智中找到一个空位,然后植入一颗“语言的钉子”,来建立品牌的定位。但在视觉时代,抢占消费者心智的最好方法并非只用“语言的钉子”,还要运用强有力的“视觉锤”,即视觉形象来更快、更有力地建立定位并 (美)劳拉•里斯 2023-05-11 17:32:23
1 定位

定位

杰克·特劳特是全球最顶尖的营销战略家,也是“定位”概念的创始人。在1969年提出商业中的“定位”观念,并在实际运用中不断完善和创新定位理论。目前,他是特劳特全球伙伴公司(www.troutandpartners.com)总裁,该公司是美国最 杰克·特劳特(JackTrout)/阿尔·里斯(ALRies) 2023-05-11 17:22:57
1 富可敌国

富可敌国

这是一部权威的对冲基金发展史,充满了引人入胜的描述,讲述了华尔街的生存之道和美国金融界的商业文化。本书作者通过包括300个小时访谈和无数内部文件在内的深入调查,揭示了关于对冲基金鲜为人知的故事。从该行业的鼻祖阿尔弗雷德·温斯洛·琼斯到乔治· [美]塞巴斯蒂安·马拉比 2023-05-11 17:15:44
1 创新者的窘境

创新者的窘境

【编辑推荐】◎《创新者的窘境》是“创新之父”克莱顿·克里斯坦森传世管理经典。克里斯坦森教授于2020年1月不幸因病离世。这本经典作品值得所有创业者、企业家收藏和阅读。◎《创新者的窘境》是全球畅销20余年、广受追捧的商界圣经。“破坏性创新”理 [美]克莱顿·克里斯坦森(ClaytonM.Christensen) 2023-05-11 17:03:38
1 特斯拉

特斯拉

长期、专业、全面、深度揭秘埃隆·马斯克,乔布斯之后的新全球商业偶像电动汽车领域专家、电动汽车杂志Charged的高级编辑查尔斯·莫里斯长期跟踪研究特斯拉飞速发展火遍全球的全面复盘和电动汽车行业未来发展的深度思考埃隆·马斯克持续跨界创新的底层 (美)查尔斯·莫里斯(CharlesMorris) 2023-04-25 14:10:18
1 组织行为学(第16版)

组织行为学(第16版)

斯蒂芬·罗宾斯(StephenP.Robbins)是美国圣迭戈州立大学管理学荣誉退休教授,世界管理学与组织行为学领域畅销教材的作者。他在亚利桑那大学获得博士学位,他的书被全世界上千所高校采用,并被译成20种文字在世界各地广泛使用。他的研究兴 斯蒂芬·罗宾斯/蒂莫西·贾奇 2023-05-11 16:38:57
1 赋能

赋能

在错综复杂的新生态下,预测已经成为不可能。运营的关键已从控制—命令式转变为赋能——分布式。唯有如此,才能在新生态下取得成功。斯坦利•麦克里斯特尔一手打造了全球最强战斗力的美军特种作战司令部指挥官。他摒弃了存在了一个多世纪的常规思维,在一场残 斯坦利•麦克里斯特尔/坦吐姆•科林斯/戴维•西尔弗曼/克里斯•富塞尔 2023-05-11 16:36:32
1 领导梯队

领导梯队

能力与岗位的匹配一直是一个老问题,尤其是对于各层级管理者的能力与岗位的匹配。员工不能胜任工作通常是因为被晋升到不适合自己的岗位上,这主要责任在于人力部门,但是员工本人未能积极寻求改进也是其中的原因之一。本书分析了六个典型的管理层级中最经常出 拉姆•查兰(RamCharan)/斯蒂芬•德罗特(StephenDrotter)/詹姆斯•诺埃尔(J 2023-05-11 16:32:01
1 管理学(第13版)

管理学(第13版)

本书位列全球基础管理学教材的榜首,自引进我国以来,深受国内学界和业界的欢迎,也影响了无数的中国读者和管理者。全书以管理的四大职能——计划、组织、领导、控制为主体脉络,环环相扣,逻辑清晰,全面覆盖了管理理论的主要知识点,将管理理论与管理实践紧 斯蒂芬·P·罗宾斯(StephenP.Robbins)/玛丽·库尔特(MaryCoulter) 2023-04-25 13:58:59
1 OKR工作法

OKR工作法

《OKR工作法》是一本介绍一种流行于硅谷科技企业的全新工作模式的书籍。它说明了如何激励不同的团队一起工作,全力以赴去实现一个有挑战性的目标。书中提到了两个年轻的创业者汉娜和杰克,他们走上创业之路,但很快发现需要建立适合自己的管理方法,才能确 克里斯蒂娜•沃特克(ChristinaWodtke) 2023-05-11 15:59:45