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SuperPumped

InJune2017,TravisKalanick,thehard-chargingCEOofUber,wasoustedinaboardroomcoupthatmarkedtheendofatumultuousyearforthetran MikeIsaac 2023-04-02 01:55:32

趋势永存：打败市场的动量策略

《趋势永存——打败市场的动量策略》详细介绍了一种操作简便、逻辑合理、鲁棒性强的动量策略。该书给出了该策略的量化实现和回测建议，以理性的方式管理资产，能够在一定程度上让投资者安全度过熊市。该书的核心思路是“买入上涨的股票”，虽然看起来可能并不【美】AndreasF.Clenow（安德烈亚斯F.克列诺） 2023-04-02 00:31:04

价值投资的秘密

为散户投资者打造的一本价值投资手册，作者用简洁明了的语言深入阐述了价值投资的核心概念，揭示了机构投资者易犯的盲区，同时探讨了大盘指数背后的潜在机会。该手册为中小投资者设计了一套实用可行的价值投资策略，通过机构间博弈和市场对价值波动的过度反应 JoelGreenblatt乔尔·格林布拉特 2023-04-02 00:29:00

你从未真正拼过

本书的目标读者包括即将毕业的人、职场新人、中高层管理者以及新人培训人事主管。它是全球第一家简体中文实体书——由领英这个全球第一职场社交平台出品。本书联袂推荐了许多职场大咖，包括陈伟鸿、胡海泉、李静、李开复、柳青、沈博阳、沈南鹏、吴晓波和徐小 LinkedIn领英 2023-04-01 09:28:50

情緒勒索〔全球暢銷20年經典〕

这段书摘摘自《商业周刊》第1553期，是《有条件说Yes，完美解套情绪勒索》这本书的精彩片段。首先，作者苏珊·佛沃指出，情感勒索在亲密关系中存在，并不意味着这段关系已经失败，而是需要更加诚实地面对，纠正自身造成痛苦的行为模式，从而使所有亲密蘇珊‧佛沃（SusanForward,Ph.D.）/唐娜‧費瑟（DonnaFrazier） 2023-04-01 07:29:55

HighPerformanceHabits

Thesesixhabitswillmakeyouextraordinary.Afterextensiveoriginalresearchandadecadeastheworld’shighest-paidperformancecoach, BrendonBurchard 2023-04-01 07:21:38

改变的历程

我们最大的习惯就是做习惯的自己。我们习惯了自己固有的情绪和人格，也习惯了旧有的思维方式，甚至习惯了用物质来填补内心的匮乏感和空虚感。但这让我们疲于维系“外在自我”，而却忽视了真正的“内在自我”，我们蜷缩在由旧日习惯织成的“茧”中，任由外物束【美】乔·迪斯派尼兹（JoeDispenza） 2023-04-01 06:36:41

世界上的另一个你（完结篇）

在你艰难的时刻，我愿意与你并肩前行。这本书描述了两个肤色不同的男人，关于友谊的故事。他们从互不相识的陌生人，逐渐成为共同走向未来的旅伴。这是一个真实的故事，讲述了交织着冷暖的人生历程，透映了深深的希望和救赎。它告诉我们，只要我们愿意从黑暗中 [美]朗•霍尔（RonHall）/[美]丹佛•摩尔（DenverMoore）/[美]林恩•文森特（L 2023-04-01 06:33:51

TheCouragetoBeDisliked

岸见一郎是一位哲学家，1956年生于京都，现居于该市。他在高中时开始对哲学产生兴趣，并在进入大学后多次到老师府上进行辩论。尽管在京都大学研究生院文学研究系博士课程中退学，但他依然一直致力于研究专业哲学和阿德勒心理学。岸见一郎活跃于阿德勒心理 IchiroKishimi/FumitakeKoga 2023-04-01 05:50:00

百岁人生：长寿时代的生活和工作

长寿时代已经来临，21世纪初出生的人有一半的概率活到100岁。这一变革所带来的影响远超老龄化、延迟退休和劳动力短缺，而是涉及到更为复杂的社会变革和产业重构。面对这个新时代的挑战，我们必须从根本上改变人生模式，将三阶段人生变为多阶段人生。改变 [英]琳达·格拉顿（LyndaGratton）/[英]安德鲁·斯科特（AndrewScott） 2023-04-01 05:35:40

极简思维

信息化的社会为人们带来便利的同时，也带来了心理问题和知识焦虑。在高焦虑、高压力的社会中要保持清醒和高效，需要学会用简单的思维方式处理生活。《极简思维》提供了切实可行的思维提升方法，涵盖个人思维、生活任务、人际关系和生活环境四个方面，帮助我们 S.J.Scott/BarrieDavenport 2023-04-01 05:26:36

适配

这是一本旨在指导职业生涯的书籍。全书开拓思路，紧扣实际，提供了一系列工具和训练，帮助你评估自身需求并衡量与雇主文化的契合程度，揭示在工作中表现卓越的关键因素，当你发现自己与公司岗位不相符时，本书也提供应对方案。本书探讨的六大要素能够助你提高 [美]莫·卡里克（MoeCarrick）/[美]凯美·达纳韦（CammieDunaway） 2023-04-01 05:16:11

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