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重新定义团队：谷歌如何工作
谷歌首席人才官拉斯洛•博克的畅销力作《谷歌人才与团队管理秘籍》是一本颠覆工业时代模式的经典之作。本书从人才招聘到培养与管理，深入剖析了谷歌独特的团队管理法则和文化理念。1.谷歌人才官首次公开谷歌人才和团队管理的核心秘籍在谷歌执掌人事多年的拉
拉斯洛·博克 2023-04-03 20:20:28
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重新定义工作：大连接时代职业、公司和领导力的颠覆性变革
雅各布·摩根是全球公认的“未来工作与协作”领域的思想领袖，成果丰硕。他也是Chess传媒集团的负责人和联合创始人。Chess传媒集团是一家专注于未来工作与协作的管理咨询及战略咨询公司。雅各布曾供职于西夫韦、索迪斯、西门子、劳氏、富兰克林邓普
【美】JacobMorgan 2023-04-03 20:19:07
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重新定义推销好Pitch让客户和投资人主动找你
作者Klaff认为，好的Pitch对于客户和投资人来说并不是抽象的艺术，而是一门实实在在的科学。他结合神经经济学领域的研究成果，通过自己经历的令人瞠目结舌的故事，向我们介绍了人脑在面对Pitch时的反应和决策过程，从而可使你更好地掌控Pit
【美】OrenKlaff 2023-04-03 20:06:39
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历史上的企业家精神
《历史上的企业家精神：从古代美索不达米亚到现代》这本书集结了众多主流经济史学家，旨在探讨古往今来企业家在经济发展中扮演的重要角色。不论被誉为英雄或败类，企业家及其创新与创业活动都对经济增长和国家繁荣产生着巨大影响。全书的研究范围涵盖了美索不
戴维•兰德斯/乔尔•莫克/威廉•鲍莫尔 2023-04-03 20:04:33
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日本制造
1946年，索尼公司由盛田昭夫和井深大先生共同创立。凭借数十年的经营发展，它已成为全球知名的跨国企业集团，是世界视听、电子游戏、通讯产品和信息技术等领域的先导者与开创者之一。盛田昭夫先生一直致力于融合日本特有的企业精神与文化，以及自身的天赋
[日]盛田昭夫/[日]下村满子 2023-04-03 18:44:30
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金融可以颠覆历史2
作者在筹建中国金融博物馆的过程中，系统地研究和梳理了金融史。基于三十多年的金融经验，他创作了《金融可以颠覆历史》一书。该书深受读者欢迎，并获得了2014年第五届中国图书好书奖。作者不断努力，接着创作了该系列书的第二册。第二册追溯了地理大发现
王巍 2023-04-03 15:40:21
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美国金融制度的历史变迁
巫云仙，女，汉族，北京大学历史学学士、硕士，中国人民大学经济学博士，中国政法大学商学院教授、博士生导师、企业史研究所所长。她的主要研究领域为经济史、企业史和金融制度等。巫云仙已出版多部专著和译著，包括《汇丰银行与中国金融研究》（2007年）
巫云仙 2023-04-03 14:27:16
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日本的迷失·前夜
1.历经10年，本书还原了“危机前夜”的惊愕真相，成为领域从业者阅读的原版经典。2.本书深刻挖掘了日本“失去的二十年”初期的征兆，通过回顾战后经济史，详解了“产生泡沫的环境”的各种情况。3.透过彻底查证日本政府及各方当局的考量，本书详细解析
(日)西野智彦 2023-04-03 14:24:42
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重新定义创新
在众创时代，成功的创新指南是不可或缺的，而斯坦福大学最受欢迎的创新课也是其中之一。在DT时代，中国企业想在转型和竞争中占据主动地位，必须找到创新的正确路径。然而，创新的定义却经常被误解。创新并不一定意味着拥有各项专利或生产高科技产品，成功的
谢德荪 2023-04-03 01:17:49
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重新定义股权激励
股权激励，在公司运营中是否是“必需品”？如何实施股权激励，存在哪些潜在风险？要如何规避风险、最大程度地受益？这些问题需要清晰、详尽的解读，而这也是本书的价值所在。《重新定义股权激励》针对股东纠纷诉讼这一热点话题展开，结合大量数据、实证和理论
上海宋海佳律师事务所 2023-04-02 03:28:53
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自宅創業聖經
佐藤傳（SATOHDEN）是一位「一人事業習慣的專家」，在都心成立並主持學習研究所已經30年。作為習慣專家，他曾獲得NHK電視節目《早安日本》和雜誌《日經BusinessAssocie》的專題介紹。他所撰寫的與「習慣」相關的著作銷量已超過1
[日本]佐藤傳 2023-04-02 03:08:21
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重新理解创业
易到用车创始人、顺为资本投资合伙人周航，首次回顾了他过去20年的创业经历。在这本书中，他深入探讨了自己的成败经历，而这并不是一本惯常的成功秘籍，而是一次思想的探索。周航从多个角度对自己的创业经历进行了反思和重新认识，包括战略、品牌、竞争、流
周航 2023-04-02 02:19:52
