如何做父母:小学生家长的心理必修课

1 如何煮狼

如何煮狼

《如何煮狼》是欧美饮食文学传奇作家M.F.K.费雪的代表作。该书于1942年出版,正值第二次世界大战期间,美国面临着食物短缺的严重问题。费雪在这本书中告诉人们,在这个困难的时期里,应该如何通过食物来维护人的尊严和健康。生活的挑战就像一头饿狼 [美]M.F.K.费雪 2023-03-24 12:14:07
1 社会交际心理学

社会交际心理学

《社会交际心理学:人际行为研究》是一本社会心理学专著,研究人与人之间的日常交往行为。它探讨了我们观察和解释别人行为的方式,以及使用言语和非言语交流技巧,塑造好印象和发展良好的人际关系,还探讨了社会影响和群体交流等主题。作者并没有采用生吞活剥 约瑟夫.P.福加斯 2023-03-24 10:27:41
1 我懂你如何运用“第六感”提高洞察力

我懂你如何运用“第六感”提高洞察力

你能力强到读懂他人的心思吗?甚至能够猜透别人对自己的看法和欣赏吗?认为能够一眼看出谎言?即使是最亲近的家人和朋友,你也能够理解他们的内心吗?那么工作场所的同事、下属、竞争对手或客户们,他们究竟想要的是什么?在这本科普读物中,芝加哥大学心理学 【美】尼古拉斯·埃普利 2023-03-24 09:50:23
1 他人的力量:如何寻求受益一生的人际关系

他人的力量:如何寻求受益一生的人际关系

《他人的力量:如何建立对自己有益的人际关系》提醒我们,在日常生活中,无论是和同事相处、和家人度假、和朋友聚会、或者和爱人散步,不要害怕审视自己的内心。要检查一下自己和他人的关系处于哪一层次,以及自己的状态如何。是孤单无助的第一层次,还是自我 [美]亨利·克劳德(HenryCloud) 2023-03-24 09:47:55
1 练习共情:如何成为一个有同理心的人

练习共情:如何成为一个有同理心的人

我们为什么总被误解,为什么有人总是试图把自己的想法强加给别人,为什么我们无法真正地共感?心理学中有一个叫做“虚假共识效应”的现象,即认为大家生活在同一个世界里,只是从不同的角度看问题而已。但事实上,每个人都生活在自己的世界里,有着各自不同的 【德】彼得•迈克尔•巴克著 2023-03-24 09:28:24
3 能力突围:职场加速成长的底层逻辑和方法

能力突围:职场加速成长的底层逻辑和方法

这本书以真实的咨询案例为基础,提出一些实用的工具和方法,并结合案例进行详细剖析。旨在提供一套行之有效的思考和分析体系,以帮助你在关键时刻做出明智的决策并避免走弯路。这本书适合职场新手和在职场中遇到难题的人们阅读。 赵晓璃 2023-03-24 09:27:14
1 增长的文化

增长的文化

乔尔·莫基尔经济史学家在他的成名之作《增长的文化:现代经济的起源/当代世界学术名著·经济学系列》中,解答了18世纪欧洲工业革命产生的原因。他认为,这一重大历史事件之所以发生在西方而不是其他地方,是因为早期现代欧洲的一种特殊文化以及欧洲启蒙运 乔尔·莫基尔(JoelMokyr) 2023-03-24 08:02:35
1 资本主义将如何终结

资本主义将如何终结

资本主义政治经济体系成功的关键,在于稳定的经济增长、合理的货币政策以及社会平等。但现在,这些条件正在逐渐消失。经济陷入停滞,公共债务不断攀升,金融寡头独揽暴利,导致收入和财富的不平等日益加剧,进而人们对货币经济的信心下降。过去,资本主义习惯 [德]沃尔夫冈·施特雷克 2023-03-24 07:28:27
1 贝佐斯的数字帝国:亚马逊如何实现指数级增长

贝佐斯的数字帝国:亚马逊如何实现指数级增长

尽管亚马逊退出了中国,但在国外市场上,它的影响力无与伦比:它有超过1亿的Prime会员,2018年销售额达到2329亿美元。它是全球最大的云服务提供商,掌握近50%的公有云市场份额。它的Alexa智能语音平台为超过150种产品提供动力,支持 (美)拉姆•查兰/杨懿梅 2023-03-24 06:41:40
1 哈佛商学院判断与决策心理学课(原书第8版)

哈佛商学院判断与决策心理学课(原书第8版)

丹尼尔·卡尼曼,诺贝尔经济学奖的得主,提出人类做决策的两种方式:系统1重视直觉和感性,系统2重视分析和理性。在大多数情况下,我们通常使用快速、自然的系统1来做出决策,尽管这带来了便利,但同时也容易犯错、造成损失并陷入认知陷阱。这是因为系统1 [美]马克斯·巴泽曼/[美]唐·摩尔 2023-03-24 06:20:38
1 如何与利益不同的人合作

如何与利益不同的人合作

在这个充满复杂性的时代,即使是对手,也可以互相团结。纳尔逊·曼德拉提出了一种新型的合作方式,通过坚守底线和扩大合作空间,来实现更好的合作。 [加]亚当·卡亨 2023-03-24 05:46:45
1 贝佐斯如何开会

贝佐斯如何开会

每天开会是职场中必不可少的事情,但是可能会出现沉闷的发言、混乱的讨论、成员之间的对立和误解等问题,这扰乱了会议的效率,甚至让人觉得它是一种令人烦恼的“万恶之源”。然而,亚马逊公司非常擅长开会,其创始人杰夫·贝佐斯在商业领域中有很多技巧和方法 [日]佐藤将之 2023-03-24 04:03:35