《他人的力量:如何建立对自己有益的人际关系》提醒我们,在日常生活中,无论是和同事相处、和家人度假、和朋友聚会、或者和爱人散步,不要害怕审视自己的内心。要检查一下自己和他人的关系处于哪一层次,以及自己的状态如何。是孤单无助的第一层次,还是自我放弃的第二层次,还是兴奋瞬间的第三层次,还是受到保护并获得支持和回报的第四层次呢?找到自己处于哪个层次,还要发现正在与自己处于同一层次的人,他们对你的生活是否具有影响力,这并非你可以选择的。然而,你可以选择哪一种影响对你更为有益。在人与人之间,只有四种可能的关系状态,其中只有一种能够帮助你成长,其他三种总是会削弱你的成就和幸福。第一层次是孤立状态,这种状态下你失去了对人际关系的兴趣,感到与人隔绝。第二层次是坏的连接关系,这种关系让你感到不舒服或者不满意,产生焦虑、恐惧、内疚、耻辱或者低人一等的自卑感受。第三层次是虚假的“良好连接”,这种关系看起来很完美,却不能持久,人们每天都需要不断地努力寻找更多的良好感觉。最后,第四层次是真正的连接关系,这种关系的三个特点是关心、坦诚和结果。与别人建立真正的关系需要对他们给予充分的关心,说话时不要伤害别人;要直接坦诚,不掩盖真相;关注行为改变和更好的结果。
亨利·克劳德(HenryCloud)心理学博士,领导力专家,《纽约时报》畅销书作者,作品销量累计超过千万册。他的领导力指导书Integrity被《纽约时报》授予“精品图书”称号;其代表作《过犹不及:如何建立你的心理界线》《为孩子立界线》等长期占据亚马逊榜单前列。2014年,《成功》(Success)杂志提名克劳德博士为个人成长和发展领域最具影响力的25位领导者之一。
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