麦肯锡领导力领先组织律

1 领导干部金融知识读本(第三版)

领导干部金融知识读本(第三版)

编写领导干部金融知识学习培训教材是1997年2月江泽民同志下达给中国人民银行的任务。这个教材名为《领导干部金融知识读本》(以下简称《读本》),江泽民同志也为其题写书名并作批语。时任中国人民银行行长戴相龙组织了有关司局长和专业人员编写这个教材 戴相龙 主编 2023-04-03 16:03:34
1 从领先到极致

从领先到极致

为什么比尔·盖茨、巴菲特、稻盛和夫、李嘉诚、马云等世界富豪都喜欢住四季酒店?为什么喜来登、万豪、希尔顿、丽思·卡尔顿等全球百强服务集团争相效仿四季酒店?这些问题将在《从领先到极致》中得到解答。伊萨多·夏普以50年的创业历程和管理心得,向读者 [加拿大]伊萨多·夏普 2023-04-03 01:35:09
1 指数型组织

指数型组织

《指数型组织》是一本介绍指数级时代企业行动的手册,作者奇点大学创始执行理事萨利姆·伊斯梅尔归纳了指数型组织的11个强大属性,并提出了建立指数型组织的12个关键步骤。此外,伊斯梅尔还通过自己创建了一套“指数商”测试题,测量出了指数型组织世界1 萨利姆•伊斯梅尔(SalimIsmail)/迈克尔•马隆(MichaelS.Malone)/尤里•范 2023-04-03 01:33:56
1 丰田领导者

丰田领导者

《丰田领导者》是由日经新闻社资深记者佐藤正明撰写的一部登峰之作。在数十年的潜伏和厚积薄发之后,这本书深入探讨和总结了丰田汽车的成功经验以及挫败的教训,涉及了丰田的历史、历代领导者、文化和战略等多个层面,不同于其他技术性图书。在最后,书中还提 佐藤正明 2023-04-01 22:00:26
1 领先的背后

领先的背后

《领先的背后:一家港资企业的百年成长经验》主要内容简介:中华煤气是香港最早的煤气供应者,经历中英两代,跨越3个世纪,至今已经走过了150年的历史。自1994年进军中同内地后,化身为港华燃气的它以不可阻挡的态势,在新能源领域不断攻城略地。该书 郑作时 2023-04-01 21:37:50
1 领导力21法则

领导力21法则

《领导力21法则》是全球第一领导力大师马克斯维尔博士40年研究的集大成之作。博士用21条清晰的法则,彻底讲透了提升领导力的方方面面,将抽象的领导力概念以具象的方式呈现。领导力的重要性一直被认为是无可置疑的,而马克斯维尔博士更进一步,他认为一 [美]约翰·C·马克斯维尔 2023-04-01 08:24:08
1 领导者的意识进化

领导者的意识进化

《领导者的意识进化》是一本广受企业界欢迎的理论和实操手册,也是华人管理世界的首本意识进化作品。本书的作者珍妮弗.加维.贝格是资深企业顾问和世界五百强企业总裁教练,她在现代变革大师、哈佛大学心理学教授罗伯特.凯根成人发展理论的基础上,辅助企业 (美)珍妮弗•加维•贝格JenniferGarveyBerge 2023-04-01 07:35:57
1 领导者习惯

领导者习惯

没有人天生就是领导者。成功的人都是通过养成习惯成为了领导者。习惯的力量是极大的,不良的习惯容易使人显得缺乏进取心、情绪低落,如暴饮暴食和吸烟等。相反良好的习惯可以给人积极健康的印象,如系好安全带和有规律的饮食。好习惯越多,我们的状态也越好, [美]马丁·拉尼克 2023-04-01 04:51:58
1 终身学习(领导力篇)

终身学习(领导力篇)

当今世界,单个个人的创造力很难与团队的创造力相媲美。因此,将单个的创新型人才整合为创新型团队是领导者成长的必由之路,也是一项终身学习的能力。本书作者托德•亨利是创新型产业的大师级作家,具备帮助各类组织激发出色创意的实践经验。他发现,在十多年 (美)托德•亨利(ToddHenry)著 2023-04-01 03:51:04
1 麦肯锡结构化战略思维

麦肯锡结构化战略思维

根据个人在麦肯锡的工作经验,本土版《金字塔原理》系统地介绍了从思考、交流到实施全过程中的结构化战略思维。本书拆解了其方法论,重点讲了“结构化思维4大原则”、“新麦肯锡5步法”和“培养结构化战略思维需要养成的10个习惯”。此外,12个知识点用 周国元 2023-04-01 03:14:25
1 李育辉组织行为学讲义

李育辉组织行为学讲义

为什么效率低下的美国银行客服部,仅仅增加了员工的聊天机会,业绩就大幅提升?为什么在谷歌实验中,经常暴露自己情绪缺陷的领导,团队的创新绩效反而最高?为什么大众汽车组织不同部门的员工定期吵架之后,分歧反而减少了?为什么EverYoung却更喜欢 李育辉 2023-04-01 03:05:59
1 持续成长

持续成长

“持续成长:日本优质长寿企业的实践智慧”是“知识管理系列”丛书之一。作者通过对日本持续成长型企业的深入研究,为广大经营管理者提供了一套切实可行的企业持续成长的解决方案。本书包括两大部分。第一部分从定量分析和定性分析两个角度选出具有代表性的持 [日]野中郁次郎/[日]招聘管理解决方案组织行动研究所 2023-04-01 02:44:56