领导者习惯

没有人天生就是领导者。成功的人都是通过养成习惯成为了领导者。习惯的力量是极大的，不良的习惯容易使人显得缺乏进取心、情绪低落，如暴饮暴食和吸烟等。相反良好的习惯可以给人积极健康的印象，如系好安全带和有规律的饮食。好习惯越多，我们的状态也越好，同时也更容易获得信任和成功的机会。无论是生活还是工作，都是如此。马丁·拉尼克博士总结了22条领导者必须养成的习惯，并将其设计成易于掌握的管理者成功公式。此外，配合"5分钟行为练习"系列教程，您可以真正成为一名强有力的领导者。

作者简介

马丁·拉尼克(MartinLanik)组织心理学博士，Pinsight领导者训练公司首席执行官。其领导者习惯练习公式风靡30多个国家，已帮助数万名创业者、中高层管理者、董事提升自身领导能力，长期培训合作伙伴包括美国国际集团、美国世纪电信等。译者简介王新玲中国社会科学院研究生院经济学博士，北京外国语大学硕士，曾在美国密歇根大学深造，现为北京第二外国语学院英语学院讲师。译作有《记者之死》《领导者习惯》等。