有效学习步打造个人知识管理闭环

1 一个人漂泊的日子①

一个人漂泊的日子①

这本书收录了那段“非常时期”,在东京生活时我面临了工作、金钱和朋友全部归零的困境。我紧握着远大的梦想和手上的打工情报杂志,忐忑不安地度日,屡屡遭遇挫折。 [日]高木直子图文 2023-05-12 09:00:29
1 每个人都爱别人

每个人都爱别人

司徒毕保业是同治大学的传奇人物,因为一直抗拒毕业,不断“留级”。所有同学都已毕业离校,只剩他还在学校混日子。每次面对新的班级,都遇见不同的学友,开启新的人生,发生新的化学反应。他曾是学校的帅哥,但因为“无恶不作”,就像社会混混一样引人注目, 徐昊原 2023-05-12 05:17:57
1 学习JavaScript数据结构与算法(第3版)

学习JavaScript数据结构与算法(第3版)

本书涵盖了JavaScript语言基础知识,包括ECMAScript和TypeScript。其次,介绍了一系列重要的数据结构,如数组、栈、队列、双端队列和链表。接着,深入分析了集合、字典和散列表的工作原理。然后阐述了递归的原理、树以及二叉堆 [巴西]洛伊安妮·格罗纳 2023-05-11 20:38:56
1 动手学深度学习(PyTorch版)

动手学深度学习(PyTorch版)

AstonZhang是亚马逊资深科学家,具有美国伊利诺伊大学香槟分校计算机科学博士和统计学、计算机科学双硕士背景。他目前专注于机器学习和自然语言处理研究,并曾获得深度学习国际顶级学术会议ICLR杰出论文奖、ACMUbiComp杰出论文奖以及 阿斯顿·张(AstonZhang)/李沐(MuLi)/[美]扎卡里·C.立顿(ZacharyC.Li 2023-05-11 20:20:27
1 Python深度学习

Python深度学习

本书详尽介绍了使用Python和Keras进行深度学习的探索实践,包括计算机视觉、自然语言处理、生成式模型等应用。由Keras之父、现任Google人工智能研究员的弗朗索瓦·肖莱(FrançoisChollet)执笔,书中包含30多个代码示 [美]弗朗索瓦·肖莱 2023-05-11 20:10:50
1 深度学习革命

深度学习革命

在世界范围内的人工智能领域,有哪些主要的玩家?哪家科技公司脱颖而出,成为了这场脑力与毅力角逐的赢家?深度学习革命是如何颠覆了整个人工智能领域的?人工智能还将会经历第三次的寒冬吗?长期以来,人工智能一直被视为一种遥远的未来技术,被委托给科学界 凯德·梅茨(CadeMetz) 2023-05-11 19:39:17
1 第二大脑:脑机协作如何改变个人发展和家族传承

第二大脑:脑机协作如何改变个人发展和家族传承

移动互联网方兴未艾,元宇宙呼啸而来。数字时代涌现的技术革新大幅改变了人们的生活方式。现今,互联网已经取代了书本和课堂,成为现代人最大的知识来源。面对海量信息,以及互联网固有的延异属性,现代人必须建设一个更先进的工具和方法来管理知识、处理信息 涂子沛 2023-05-11 19:26:05
1 管理行为

管理行为

西蒙最重要的作品是《管理行为》。本书主要包含两方面的内容,即“有限理性”和“满意解”,以及决策过程理论。西蒙的研究开创性地揭示了决策制定在组织和管理中的核心作用,并因此获得诺贝尔经济学奖。在现实生活中,决策判断是受限于有限理性的。因此,人们 [美国]司马贺 2023-05-11 16:35:27
1 采购与供应链管理(第3版)

采购与供应链管理(第3版)

跟三年前、五年前相比,我们今天面临的问题在供应链管理方面仍然存在本质问题。仍困扰我们的是成本难以降低、速度难以提高;客户的需求与我们的供应并不匹配。这根本原因是我们一直都在尝试着老旧的方法,却希望出现新的结果——但你知道,老旧的方法只能产生 刘宝红 2023-05-11 16:33:13
1 管理学(第13版)

管理学(第13版)

本书位列全球基础管理学教材的榜首,自引进我国以来,深受国内学界和业界的欢迎,也影响了无数的中国读者和管理者。全书以管理的四大职能——计划、组织、领导、控制为主体脉络,环环相扣,逻辑清晰,全面覆盖了管理理论的主要知识点,将管理理论与管理实践紧 斯蒂芬·P·罗宾斯(StephenP.Robbins)/玛丽·库尔特(MaryCoulter) 2023-04-25 13:58:59
1 131体系:打造持续健康的组织

131体系:打造持续健康的组织

本书旨在为企业核心管理层提供最基础的企业管理知识,讲述构建健康组织的13+1个关键模块。这些模块涵盖了精神、商业、组织、执行力四个层面:精神层面:1、使命2、愿景3、价值观商业层面:4、战略5、三年规划6、一年1-3件事组织保障层面:7、架 黄旭 2023-05-11 16:00:12
1 组织与管理

组织与管理

《组织与管理》是由哈佛大学出版社于1948年出版的一本书,主要集中体现了巴纳德对于组织和管理方面的思考。巴纳德认为研究管理必须从研究组织开始,并在《组织与管理》的“组织的概念”一章中明确指出,我们在研究组织和管理之前必须对组织本身以及组织的 切斯特·巴纳德 2023-05-11 15:58:16