管理行为

西蒙最重要的作品是《管理行为》。本书主要包含两方面的内容，即“有限理性”和“满意解”，以及决策过程理论。西蒙的研究开创性地揭示了决策制定在组织和管理中的核心作用，并因此获得诺贝尔经济学奖。

在现实生活中，决策判断是受限于有限理性的。因此，人们在进行决策时通常追求的是满意解而非最优解。西蒙也对此问题进行了深入探究。

另外，组织内部的活动可分为经常性和非经常性。而对于经常性活动，其决策过程也具有共同的模式，是典型的程序化决策。

总之，《管理行为》是一本对决策制定过程进行深入研究的经典之作，不仅在管理学领域，也对经济学、心理学等多个学科有所贡献。

作者简介

赫伯特A.西蒙是唯一一位因管理方面的研究获得诺贝尔经济学奖的人。他在管理学、经济学、组织行为学、心理学、政治学、社会学、计算机科学等方面都有较深的造诣。西蒙曾任美国伊利诺伊理工学院教授，自1949年开始，他在卡内基-梅隆大学担任计算机科学与心理学教授。1975年，他荣获图灵奖——计算机科学最高奖；1978年，他荣获诺贝尔经济学奖。2001年，西蒙去世，享年85岁。他的主要著作有：《管理行为》、《公共管理》（与史密斯伯格等人合写）、《组织》（与马奇合写）、《经济学和行为科学中的决策理论》、《管理决策的新科学》、《我生活中的方方面面》等。