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管理学中的伟大思想
本书主编邀请了32位原创学者，他们分别为管理学24大经典理论作出了贡献。这些作者回溯了这些理论的开发和演化过程，这些理论构成了管理学发展路径的重要里程碑。本书分成24章，每章独立阐述一条理论，整体上共同揭示了理论开发过程中的重要问题。本书是
肯·G.史密斯(KenG.Smith)/迈克尔·A.希特(MichaelA.Hitt) 2023-04-03 19:31:33
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变革的基因
作者杨国安是世界华人管理大师，同时也是“杨三角理论”的原创者和杨三角学习联盟会长。他目前担任腾讯集团高级管理顾问和金昇集团高级管理顾问，曾在宏碁集团担任全球首席人力资源官，并担任阿里巴巴、TCL-汤姆逊、台积电等公司的管理顾问。此外，他还是
杨国安/李晓红 2023-04-03 19:12:44
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与乔布斯一起领导苹果
乔布斯以其“创新思维、严谨态度、用户至上、不拘一格”的标签闻名一生。他对世界馈赠了iPhone、iPad、MacBook、iPod等杰出产品，并以勇敢创业、遭到驱逐、崭新归来、优秀掌控、溘然离世的生命轨迹留下深刻的印记。其中，乔布斯“唯一相
[美]杰伊·艾略特 2023-04-03 19:09:04
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量子领导者
从牛顿物理时代到量子物理时代，人类正在经历一次认知方式上的重大改变。无论是商界还是其他领域的领导者，都需要从根本上重构思维方式，以应对充满未知、复杂性和不确定性的未来。牛顿式思维重视定律、法则和控制，强调“静态”“不变”。量子思维重视的却是
丹娜•左哈尔 2023-04-03 18:52:54
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领导力
本书是曼联功勋教练弗格森和红杉资本主席莫里茨联手之作，旨在全面解析弗格森38年的领导心得。其内容着重探讨如何打造并管理一支永葆战斗力的队伍，为领导者提供可行的实战策略和方法。曾经我们说“好公司要像个家庭”，但是人员高速流动已经成为常态，真正
[英]亚历克斯·弗格森/[英]迈克尔·莫里茨 2023-04-03 18:48:45
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领导力核能
约翰·马托尼在《领导力核能》一书中，分享了他三十多年在世界各地进行游学、演讲、企业咨询、人才管理和高管培训的经验。他的目的是帮助领导者尽显自身的能力，从而带动员工和团队在工作中释放更大的激情。约翰提供了两种工具，分别是“智慧领导力轮盘”和“
约翰·马托尼 2023-04-03 18:32:11
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正向领导
《正向领导》一书详尽地介绍了实践积极领导力的五套方案。这些方案旨在帮助领导者应对一切组织环境中的困难和挑战。每套方案都是基于实际的经验和合理的理论，已经应用在组织中，并取得了卓越的绩效。这些正向的实践不是甜言蜜语或肆意妄为的行动。相反，它们
金·卡梅隆 2023-04-03 17:58:34
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没有带不好的团队
《没有带不好的团队》是一本关于如何提高领导影响力的书籍。它探讨了领导者如何利用自己的“追随力”，在公司不同层级赢得“强大领导能力”的声望，并解决领导者兼追随者的角色矛盾。此外，书中也提供了各种领导力技巧工具，如何“服务”、“培养”和“激励他
(美)科里·鲍克 2023-04-03 17:50:59
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华为管理变革
这部专著是一本系统论述华为管理变革的著作。其中，四位来自中国和澳大利亚的管理学家带领一批中青年管理学者，历经三年阅读国内外大量的华为相关资料，包括文件、论文、专著等，并采访了部分华为前高管和员工，特别是那些参与过华为变革的内外部专家。同时，
吴晓波/黄灿/【德】约翰•彼得•穆尔曼（JohannPeterMurmann）、 2023-04-03 17:30:25
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不会讲故事，怎么带团队
本书斩获美国著名的商业图书大奖AXIOM年度商业图书金奖，备受关注。作者肖恩·卡拉汉是全球著名商业故事培训专家，本书是他的首部国内引进作品。卡拉汉总结13年培训世界500强公司讲故事经验，提供12类故事模板和32个真实故事，全面揭秘世界50
[澳]肖恩·卡拉汉 2023-04-03 17:21:38
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以热爱战胜恐惧：中国式领导力发展大纲
本书系统地阐述了作者对中国企业家领导力的研究和思考。在促进企业家之间沟通交流的“私人董事会”领教工坊中，作者担任领教角色并与众多企业家进行深入交流，总结出了在实践中所发现的心得，并在本书中加以阐述。在全书中，作者呼吁中国企业家们，以对长远事
肖知兴 2023-04-03 17:05:41
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领导干部金融知识读本(第三版)
编写领导干部金融知识学习培训教材是1997年2月江泽民同志下达给中国人民银行的任务。这个教材名为《领导干部金融知识读本》（以下简称《读本》），江泽民同志也为其题写书名并作批语。时任中国人民银行行长戴相龙组织了有关司局长和专业人员编写这个教材
戴相龙 主编 2023-04-03 16:03:34
