《没有带不好的团队》是一本关于如何提高领导影响力的书籍。它探讨了领导者如何利用自己的“追随力”,在公司不同层级赢得“强大领导能力”的声望,并解决领导者兼追随者的角色矛盾。此外,书中也提供了各种领导力技巧工具,如何“服务”、“培养”和“激励他人”以增强影响力,培养替补力量,并打造高效团队。
科里·鲍克毕业于美国海军学院,曾担任该院的高级领导力教官。此外,他还组织了一个包含知名领导力教授和军队讲师的团队,进行高级领导力核心课程的内容编写与管理工作。离开美国海军学院之后,科里先后担任《财富》杂志300强企业美国磨坊食品公司、纽维尔集团和约翰逊·维尔香肠公司品牌管理和活动营销团队的负责人,在科里的管理下,这些企业的年净利润额的增长都超过了两倍。他独创的内部领导力发展系统,使得这些公司领导岗位的内部晋升率从40%提升到70%。此外,科里还担任过两届市议员,主持过多次联邦和州立法会议。
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