NotesonaNervousPlane

1 EleanorOliphantisCompletelyFine

EleanorOliphantisCompletelyFine

SoontobeamajormotionpictureproducedbyReeseWitherspoon,"ACharmingBook"isasatisfyinglyquirkyread.AccordingtoJanetMaslinofT GailHoneyman 2023-04-01 08:08:40
1 刻意練習

刻意練習

重新优化语句并排版分段:天才与庸才之间的差别不在基因、不在天分,而是在于「刻意练习」。找到对方法,弃掉找天赋的说法。本书作者安德斯·艾瑞克森经过三十多年的研究发现,所谓天赋实际上是人类大脑和身体的适应力,只要通过正确的练习,即「刻意练习」, AndersEricsson/RobertPool 2023-04-01 08:00:00
1 PeakPerformance

PeakPerformance

"Atransfixingbookonhowtosustainpeakperformanceandavoidburnout."―AdamGrant,NewYorkTimesbestsellingauthorofOptionB,Origina BradStulberg/SteveMagness 2023-04-01 07:56:02
1 刻意学习

刻意学习

为什么学了这么多道理还进步不大?为什么努力了那么久仍没有质的飞跃?为什么长时间行动却收获甚微?若你也曾困惑过这些问题,这本书将为你提供数理学科的概念工具,协助你思考和破解个人成长的问题。通过持续行动和学习双系统,实现认知升级,让你实现人生逆 Scalers 2023-04-01 07:52:39
1 有匪4

有匪4

豆瓣年度读书榜单推荐作品——《有匪》系列大结局!晋江超200亿积分、大神级作家Priest古言小说扛鼎之作!豆瓣年度读书榜单推荐作品——《有匪》系列大结局!北斗倒挂,天将破晓,再长的噩梦,也总有被晨曦撕碎的时候!新增数篇江湖往事番外,附赠四 Priest 2023-04-01 07:37:31
1 领导者的意识进化

领导者的意识进化

《领导者的意识进化》是一本广受企业界欢迎的理论和实操手册,也是华人管理世界的首本意识进化作品。本书的作者珍妮弗.加维.贝格是资深企业顾问和世界五百强企业总裁教练,她在现代变革大师、哈佛大学心理学教授罗伯特.凯根成人发展理论的基础上,辅助企业 (美)珍妮弗•加维•贝格JenniferGarveyBerge 2023-04-01 07:35:57
1 情緒勒索〔全球暢銷20年經典〕

情緒勒索〔全球暢銷20年經典〕

这段书摘摘自《商业周刊》第1553期,是《有条件说Yes,完美解套情绪勒索》这本书的精彩片段。首先,作者苏珊·佛沃指出,情感勒索在亲密关系中存在,并不意味着这段关系已经失败,而是需要更加诚实地面对,纠正自身造成痛苦的行为模式,从而使所有亲密 蘇珊‧佛沃(SusanForward,Ph.D.)/唐娜‧費瑟(DonnaFrazier) 2023-04-01 07:29:55
1 HighPerformanceHabits

HighPerformanceHabits

Thesesixhabitswillmakeyouextraordinary.Afterextensiveoriginalresearchandadecadeastheworld’shighest-paidperformancecoach, BrendonBurchard 2023-04-01 07:21:38
1 Principles

Principles

NewYorkTimesBestseller“Significant...Thebookisbothinstructiveandsurprisinglymoving.”—TheNewYorkTimesRayDalio,oneofthewor RayDalio 2023-04-01 07:20:48
1 单核工作法图解

单核工作法图解

本书的主题是管理时间,战胜拖延。作者通过自身多年的经验,首创了一套简单、灵活而又强大的单核工作法,能够行之有效地帮助你加强自制力和集中精力。全书分为6章,从削减待办任务、现在专注一件事、永不拖延、循序渐进、简化协作和给创意充电等方面详述了这 史蒂夫·诺特伯格(StaffanNöteberg) 2023-04-01 07:15:56
1 零工经济

零工经济

国内首本介绍“零工经济”概念的图书已问世!在互联网时代,你的技能和兴趣可以更好地与市场需求匹配!通过工作模式的改变,你可以实现更灵活和稳定的财务状况。如果我们将当前工作世界看作一把尺子,其中一端是传统意义上由企业提供的职业阶梯,而另一端则是 DianeMulcahy 2023-04-01 06:57:46
1 改变的历程

改变的历程

我们最大的习惯就是做习惯的自己。我们习惯了自己固有的情绪和人格,也习惯了旧有的思维方式,甚至习惯了用物质来填补内心的匮乏感和空虚感。但这让我们疲于维系“外在自我”,而却忽视了真正的“内在自我”,我们蜷缩在由旧日习惯织成的“茧”中,任由外物束 【美】乔·迪斯派尼兹(JoeDispenza) 2023-04-01 06:36:41