《一生的旅程》"Life's Journey in Brief"

罗伯特·艾格的这本自传，他自己称之为领导力，比之前的黑石苏世民要更吸引人。主要原因是艾格是一位职业经理人，从小部门经理一路奋斗到中层管理层，然后机遇巧合下成为高层备选人员，并最终从COO的职位晋升为CEO。他还经历了美国媒体的黄金时代，从ABC体育到ABC总裁，推出了我们这代80后耳熟能详的《双峰镇》、《迷失》等作品，之后进入迪士尼成为CEO，成功收购了皮克斯、漫威和卢卡斯影业，可谓黄金十五年。有趣的是，在完成这本书后，他回到迪士尼，却经历了漫威和皮克斯全面垮塌的局面，导致迪士尼再度陷入僵局，所以他的故事还在继续。

整本书最有趣的部分是他如何推动ABC电视网转型，创建了双峰镇，并创造了一些限制级的剧集，促使ABC和当时的竞争对手形成差异化定位的原则。另外一段关于他如何收购皮克斯的故事也很有意思，讲述了他与乔布斯之间的多次沟通，展现出乔布斯的一面。他在发现皮克斯时的冲击感，以及乔布斯带来的生态理念（iPod），选择快速拥抱并鼓励迪士尼进行创新。此外，艾格还提供了很多关于商业合并的故事，比如收购福克斯探照灯，这些案例都非常精彩。

书中还提供了许多同时期发展情况的侧写，比如皮克斯的约翰·拉赛特和艾德·卡特姆如何理解自己公司的文化，而拉赛特被逐出后皮克斯的衰落也可见一斑。还介绍了迪士尼想要收购推特，以及发展流媒体业务的决定，包括HULU和Disney+等多平台的策略，非常有趣。

通过阅读整本书，可以了解到罗伯特·艾格超强的学习能力，例如曾一度考虑竞选总统、对特朗普等人的评论，以及对政府的兴趣等。他的优点在于真诚、共情能力和勇于冒险。然而，后面读到的内容显示，他也有极强的惯性，比如通过并购来扩大规模、不断收购以增加盈利的可能性，这是职业经理人喜欢做的事情。此外还可以看到政治正确对他决策的影响，包括对黑豹电影、惊奇队长电影等的规划，以及迪士尼目前盛行的动画真人版改编的发展，都可以看作是他习惯性决策的结果，导致迪士尼缺乏创新。

总的来说，这本书是全球高管中写得不错的著作，涵盖了许多职场琐事，对读者做出判断有所帮助。书中故事中并没有太多的机缘巧合，而更多的是商业上的正经故事，按部就班，但非常值得一读。对于我们这些打工人来说，阅读这本书也算是积极向上的选择。