公平与正义：谈迷思与计量

偏见和刻板印象经常存在，人们却很少去实证或者穿破，或者是一种思想的懒惰。《迷思与计量——最低工资的新经济学》提出了另一种视角，很多实证、理性的数据调查和分析，会让事情的结果有所不同。我们可以坚定一些事情并为之做些什么，有时会有连锁反应。

经济学很想多些理性，并“致富”，有点功利主义的读书了。但是，经济学的书让我拥有另一种视角看世界，有意思。以前看过《穷爸爸富爸爸》、《小狗钱钱》，虽然简单好读，但觉得人生可以更有计划，更有预见性，或者目标，可以有些不同。理论和实践又隔的有些距离。《贫穷的本质》看完之后很喜欢，并惊讶于经济学家可以深潜那么多年，十年以上，去调查人群，得出结论。而且记住了里面的抽样调查，有些穷人是生活习惯和思维，让人深陷其中，无法改变。比如吃的是否营养，怎样对待教育、金钱，怎样花钱。说白了，还是思维习惯和局限。很有同感，因为自己很怕变穷，虽然现在也不富裕，一种危机感吧。

这本关于最低工资的书吸引我的也是这些点，最低工资怎么形成的，为什么赚最低工资，怎样对待教育成本，怎样更好地工作实现价值最大化。之前还去读了《资本论》，好吧，读的太晚了，但有收获。

经济学是有意思的，开卷有益。只读文学书，收获了快乐，经济学让我有了新的视角看世界，比如这本书里提到的服务业、快餐服务业、时薪的构成、怎样循环、运营，又在社会中扮演什么角色。也就是为什么总在招工。

这本书的作者之一是2021年诺贝尔经济学奖得主戴维·卡德，另一位作者是艾伦·B·克鲁特。书是20周年纪念版，1995年最开始出版，但并不影响它的经典和实用。作者在前面序言也说了近年的变化与书中内容的对比。书中内容很严谨，实证、数据很多，引发很多思考。

书的结论之一是，最低工资的适度上调对就业的影响很小或根本没有。

“在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。”，我们听说过每个城市会有不同的最低工资，工作所得到的薪酬大多是不能少于最低工资的。所以它可能是个标准，也起到一定的制约作用。也会和公平有关，促进社会的公平，一种干预手段。

本书的结论，也就是打破大多数人认为的，最低工资上调会引发高失业率。企业会裁员，会不想付更高的报酬。书中经过很多实证、数据，显示了最低工资与失业率之间的关系并不明显。使得偏见得以消减些，提高最低工资能有更多的人得到保障，生活能有所得，捍卫权益，与公平接近一些。

“心理学家们发现，人们总是倾向于认同那些推理简单、符合先入为主观念的规律，无论这种规律是否真的存在。”

这也就是这本书的价值、意义所在，也给我这方面的启发，不能先入为主，可以实证，或者事情的结果不是约定俗成的那么确定。实行了半个世纪的经济学理论，作者在这本书里进行了反证或者一步步揭示、揭开事实的真正样子。

第二章，最低工资标准上调后雇主的反馈：来自快餐业的证据。作者在这章写了很多快餐店的数据，让人们更了解这个行业的雇佣关系，也说了为什么从快餐业写起，他们往往是最低工资的代表。