创始者说

1 像绅士淑女一样服务:丽思卡尔顿创始人的服务心经

像绅士淑女一样服务:丽思卡尔顿创始人的服务心经

霍斯特·舒尔茨是一位备受敬仰的酒店经营者,他以承载创新和杰出成绩著称。他的客户服务模式不仅改变了酒店行业,还成为了业界的标杆。本书中,舒尔茨将个人故事和从多年商业经验中获得的务实智慧相结合,为我们解析高端客户服务的精髓,同时传授了职场效能和 2023-05-11 18:32:05
1 沉默者说

沉默者说

当我25岁的时候,我刚刚从心理学研究生院毕业,在面对未来迷茫的时候,我偶然遇见了岛国最知名也最古怪的侦探——鄂奇哲。在我一生中最值得自豪的事情中,与他共同经历的那些事件是独一无二的。我们常常在一栋废弃的旧楼里等着一个又一个委托人——他们并没 溪云 2023-05-07 23:22:13
1 创始者说

创始者说

邵燕君是北京大学中文系长聘制副教授、研究员,也是北大十佳导师(2019)和北京大学网络文学研究论坛主持人。她出版了5部专著,包括《网络时代的文学引渡》等。她也主编了《网络文学经典解读》《破壁书:网络文化关键词》《中国网络文学二十年·典文集》 邵燕君肖映萱 2023-04-23 06:48:49
1 考古者说

考古者说

本书是在2016年出版的《考古的另一面》基础上进行修订的。新书增加了许多主题性和专业性较强的文章,并删去了与考古工作关系相对疏离的文字。全书分四编,分别为:寻墓、语石、读城、格物。寻墓和语石两编,在原书石语和冢书两辑内容的基础上进行了增删修 郑嘉励 2023-04-05 13:58:14
1 创始人

创始人

《创始人:新管理者如何度过第一个90天》是一本影响全球管理者角色转变的圣经。根据对工作年龄近20年的职业人的调查表明,平均每人需要经历13.5次角色转变,每1.3年就会发生一次转变。对于创业者、企业家、管理者和一线员工来说,职业过渡期都是非 迈克尔·沃特金斯(MichaelD.Watkins) 2023-04-03 19:17:01
1 创始人精神

创始人精神

为什么获得和维持盈利增长如此艰难?大多数管理者认为要解决公司的问题,主要在于解决外部环境问题,如寻找具有吸引力的市场,制定正确的战略,以及赢得新顾客。然而,贝恩公司合作伙伴克里斯·祖克和詹姆斯·艾伦的研究发现,那些未能成功实现增长目标的企业 克里斯·祖克(ChrisZook) 2023-04-02 03:31:33