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我有弱点，可我并不软弱
在我们的日常工作中，我们渴望不断提升效率，加强团队的工作能力，并取得更好的绩效表现。然而，当涉及到战略执行时，我们常常会遇到一些障碍。作者已经多年致力于帮助领导者及其团队提高工作效率。在这本书中，作者将从四个方向：信心树立、联结他人、致力于
[美]彼得·布雷格曼(PeterBregman) 2023-03-31 07:40:07
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归属感
数十年来，布琳·布朗博士一直研究赋予人生意义的各种特质，包括脆弱、羞耻、同理心、勇气、爱以及归属感。在她的新书《归属感》中，布朗博士重新定义了“真正的归属感”。她指出，人类正经历着一场精神上的分离危机。在充满娱乐文化的环境中，我们更倾向于讨
[美]布琳·布朗（BrenéBrown） 2023-03-31 07:38:00
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Indistractable
"Indistractableprovidesaframeworkthatwilldeliverthefocusyouneedtogetresults,”saysJamesClear,authorofAtomicHabits.Jonatha
NirEyal 2023-03-31 07:37:24
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自信的陷阱
你是否因为缺乏自信、害怕失败、自我怀疑，错过了生活中的很多机会？无论是公开演讲、担任领导，还是邀请某人约会，你是否都觉得自己没有能力应对所面临的挑战？在本书中，作者解释了为什么那些广为流传的自信技巧都不管用，是因为它们都建立在错误的规则之上
[澳]路斯·哈里斯（RussHarris） 2023-03-31 07:34:15
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一切都会好起来的
早起、穿衣、焦虑、抑郁——日子犹如一只腊肠犬，长短妙荒唐，还会腰酸背痛，变化是唯一不变。漫画艺术家的焦虑线条，像是另一个自己，常常想东想西，承载着心事重重，时而人间清醒，时而对周围的一切深感不安。在漫画艺术家的眼中，焦虑伴随努力与希望并存，
[澳]焦虑线条（WorryLines） 2023-03-31 07:18:12
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閨蜜
八卦、虛偽、爭風吃醋，女人總是為難女人，宮鬥劇的女性友誼刻板印象，有超過2000年的歷史。不過，這是因為女人天性如此，還是過去的發言權都掌握在男性手上？第一本完整討論女性友誼歷史定位的專書。從古希臘羅馬談起，透過無數例證，發掘女性友誼的真貌
瑪莉蓮.亞隆(MarilynYalom)/德雷莎.布朗(TheresaDonovanBrown)/玛 2023-03-31 07:16:27
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TheMomentofLift
Forthelasttwentyyears,MelindaGateshasbeenonamissiontofindsolutionsforpeoplewiththemosturgentneeds,wherevertheylive.Throu
MelindaGates 2023-03-31 07:06:13
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ThreeWomen
Desireisaforcethatboththrillsandtormentsus,controllingourthoughtsandsometimesdestroyingourlives.Itisaburiedforcethatofte
LisaTaddeo 2023-03-31 06:58:51
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一个心碎的伊朗女人
"你以为我赢了吗？你真以为我所得到的比我所失去的还要多吗？"——我叫娜希，一个伊朗难民。今年，我即将离开这个世界，医生说我快死了。但我不难过，因为我已经失去了一切，没有什么可以让我再次心碎。少女时代，我曾经抱有理想，为自由而奔波，但我亲眼目
（瑞典）龚娜姿·哈宣沙达·邦德（GolnazHashemzadehBonde） 2023-03-31 06:31:30
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我可不这么想
佐野洋子是一位获得日本国家级勋章紫绶褒章的“非典型”获奖者，她有着一段充满故事的人生。她以百万级超级畅销书《活了100万次的猫》而家喻户晓。她曾经教给我们如何去爱，如何过好生活。在黎戈的长篇序言中，他写道：“我们内心被禁锢的某种真实感，被她
[日本]佐野洋子 2023-03-31 06:11:54
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这么多年
与《最好的我们》和《暗恋·橘生淮南》一样，故事发生在振华高中，但是这个故事和他们都不一样。这次八月长安写的是一个不同寻常的成长故事，讲述的是什么是成长。这个故事将让陈见夏发现，这个广阔宇宙中的天空、海洋和宇宙无边无际，只有她自己。尽管如此，
八月长安 2023-03-31 06:03:42
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冬日列车
卡罗琳·穆尔黑德以她的二战系列作品为读者呈现了法国维希政权下女性的抵抗运动、集中营生存以及战后生活。她们是教师、学生、药剂师、巴黎歌剧院的歌唱家、作家和家庭主妇。她们是母亲、妻子、姐妹和女儿。在向恶堕落的情形下，她们依然团结起来、分发反纳粹
[英]卡罗琳·穆尔黑德（CarolineMoorehead） 2023-03-31 05:50:50
