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健康经济学（斯坦福卫生经济学教材）

这是一本广受全球200多所大学和机构欢迎的畅销教材。它被包括哈佛、普林斯顿、北京大学等顶尖学府教授在内的诺奖得主肯尼斯•阿罗等多位知名人士推荐。这本书由斯坦福大学教授与哈佛、耶鲁学生合写，以学生友好型的方式呈现内容。书中涵盖了当下热点话题， [美]JayBhattacharya/[美]TimothyHyde/[美]PeterTu 2023-03-24 08:07:53

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销声匿迹

好消息是，人工智能无法完全替代人类，因为自动化存在“最后一英里悖论”。但坏消息是，很多人都成为了信息机器上默默运转的齿轮，高度警觉被称为“灵活”，孤立无援被称为“自主”，工资克扣却被称为“技术错误”等。全职就业已经逐步瓦解，家庭劳动却不能带 (美)玛丽·L.格雷(MaryL.Gray)/(美)西达尔特·苏里(SiddharthSuri) 2023-03-24 07:43:41

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区块链的真正商机

区块链将像大数据一样，对业务产生全面重塑。《区块链的真正商机》一书由全球知名研究咨询公司Gartner的两位杰出副总裁大卫·弗隆和克里斯托夫·乌聚罗强强联合撰写，为商业领袖提供了一份寻宝图，帮助他们驾驭区块链时代。这本书通过具体的区块链创新 [加]大卫·弗隆（DavidFurlonger）/[法]克里斯托夫·乌聚罗（ChristopheUz 2023-03-24 06:11:56

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零規則

Netflix——混沌中的胜者在混沌不安的时代，新的常态正在形成。在这样的背景下，哪种新的商业模式能够取得成功？如何为未来十年的竞争打下基础？订阅经济模式已经成为全球范围内最成功的商业典范，覆盖了超过190个国家，拥有超过2亿订阅用户。微软里德‧海斯汀ReedHastings/艾琳‧梅爾ErinMeyer 2023-03-24 05:56:49

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解密Instagram

在2010年，凯文·斯特罗姆和迈克·克里格开发了一款叫做Instagram的照片分享应用。这款应用让用户拍下的照片看起来更美丽，使用方便，因此很快引起了Facebook的关注。Facebook花费了10亿美元收购了这家公司，使公司一夜成名。 [美]莎拉·弗莱尔 2023-03-24 05:48:31

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未来呼啸而来

本书探索了商业创业领域的九项指数型技术，包括量子计算、人工智能、网络、机器人、虚拟现实与增强现实、3D打印、区块链、材料科学与纳米技术、生物技术，并阐述了这些技术互相融合的巨大变革力量，可以彻底重塑我们的生活方式和商业模式。在此基础上，作者彼得·戴曼迪斯（PeterH.Diamandis）、史蒂芬·科特勒（StevenKotler） 2023-03-24 04:57:39

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GeniusMakers

Thisbookexploresartificialintelligenceinawaythatiseasytounderstand.ThroughthestoriesofkeyplayerslikeGeoffHinton,theautho CadeMetz 2023-03-24 04:49:16

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EmpireofPain

EmpireofPainisarivetingaccountoftheSacklerfamily,aphilanthropicdynastywhosewealthwasbuiltonValiumandwaslaterdestroyedbyO PatrickRaddenKeefe 2023-03-24 04:45:03

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AmazonUnbound

AmazonUnbound,writtenbythebestsellingauthorofTheEverythingStore,BradStone,presentsaclearpictureofthetremendousgrowthofAm BradStone 2023-03-24 04:37:19

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字节跳动

《字节跳动：从0到1的秘密》是一本讲述独角兽企业字节跳动的创业故事和经验教训的经管图书，读者能够轻松理解其中内容。在2012年，字节跳动还只是位于北京公寓里的一群有才华的技术人员。然而，在接下来的七年里，他们逐渐成为中国互联网企业100强之【英】马修·布伦南（MATTHEWBRENNAN） 2023-03-24 04:22:11

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亚马逊逆向工作法

《亚马逊逆向工作法》是一本关于亚马逊公司的成长故事和工作方法的实用指南。这本书由两位长期任职于亚马逊的内幕人士柯林·布里亚和比尔·卡尔撰写，他们加起来为亚马逊工作27年。他们以亚马逊“领导力准则14条”为基础，解析了这些领导力准则如何帮助各 [美]柯林·布里亚（ColinBryar）/[美]比尔·卡尔（BillCarr） 2023-03-24 03:27:41

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卓有成效的管理者（55周年新译本）

彼得·德鲁克是现代管理学之父，他认为在知识社会中，每个愿意凭借专业技能、积极贡献并勇于承担责任的人都是管理者，即使他没有职权，只要他能为组织做出贡献。他提出了5个核心能力：记录和分析时间使用情况，集中精力在自己的贡献上，充分发挥人的长处，做（美）彼得·德鲁克（PeterF.Drucker） 2023-03-24 03:25:00

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