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决策大脑

如果您想要提高自己的判断力、预测力和领导力，应该从哪里开始呢？什么构成了主导人类行为的动机、意图、计划、远见和人格？正如企业、军队和管弦乐队一样，大脑也有自己的领导者，这个角色被赋予额叶。额叶在整个大脑中扮演着极为高级和复杂的角色，是所有人 [美]艾克纳恩·戈德堡（ElkhononGoldberg） 2023-03-26 22:50:14

剑桥心理学史（第7版）

《剑桥心理学史（第7版）》旨在全面概述心理学的历史发展，涵盖从古代到现代的各个时期。该书不仅梳理了心理学的西方基础，还参考了心理学的东方贡献。本书内容涵盖了心理学的应用和新发展方向，为心理学的教师和学生提供了严谨结构、内容丰富的心理学通识读 [美]詹姆斯·F.布伦南(JamesF.Brennan)[美]基思·A.霍德(KeithA.Houd 2023-03-26 22:47:46

Noise

In"Noise",thebestsellingauthorof"Thinking,FastandSlow",theco-authorof"Nudge",andtheauthorof"YouAreAbouttoMakeaTerribleMi DanielKahneman/OlivierSibony/CassR.Sunstein 2023-03-26 22:23:50

销售脑科学

现今商家们面临一个难以解决的难题，即如何让消费者在各种琳琅满目的商品中选择自己的产品，因为他们得到的营销信息很少有效。因此，了解客户的心理变得越来越重要。然而，要做到精准的市场营销、销售和广告并实现高转化率，实际上是一件非常困难的任务。甚至 [美]克里斯托弗·莫林（ChristopheMorin）/[美]帕特里克·任瓦茨（PatrickRe 2023-03-26 21:59:30

精神疾病製造商

」等。他指出，憂鬱症等精神疾患不是單純的個人問題，而是與社會環境密不可分的。貧富不均、工作條件惡劣、社會孤立等都是憂鬱症和焦慮症攀升的主要原因。我們應該像解決傳染病問題一樣，改善工作環境、增加照顧措施等，徹底解決身心困境。這本導讀書籍是必讀伊恩‧弗格森IainFerguson 2023-03-26 21:12:57

布赫迪厄：從場域、慣習到文化資本

布赫迪厄是一位社會學一代宗師，他的著作在世界各地廣受好評，但這反而遮蔽了他真正思想的面目。本書嘗試以布氏概念為架構，重新詮釋其思想，並揭示其理論的真正面貌。書中分三部分，分析三個基本概念及其困難，描繪布赫迪厄的方法論及其獨到的敘事方式，最後 Jean-LouisFabiani 2023-03-26 20:38:38

本雅明论媒介

本书的目的是为了详细重建和分析本雅明对媒介的批判。本雅明通过批判性的分析不同通信技术模式对资本主义现代性的深刻影响，展示了媒介如何塑造人类经验、商品文化、都市空间和政治。本书主要分为四个章节，分别涉及传播的危机、媒介化的讲故事、技术复制以及 [韩]康在鎬（JaehoKang） 2023-03-26 20:37:11

學術人

一本引起法國学术界震惊的书籍，名为《要烧掉的书》。作者是已故法国知名社会学家皮耶·布赫迪厄，于1984年出版。在此之前，似乎没有人勇于自我质疑和具体分析学术圈中身背背景和人脉资源对地位的影响。布赫迪厄通过分析4个领域（医学、法律、文学和自然皮耶.布赫迪厄(PierreBourdieu) 2023-03-26 20:06:25

操弄

口水战和Twitter发言背后的成功，并不是因为他自己的真才实学，而是因为劍橋分析公司的聪明算计。这家公司不仅是一家大数据集成的公司，亦是一家能够操纵心理学的公司，他们的算法正在改变选举游戏的规则、质量。他们已经把选民也把选举变成了一种“心布特妮·凱瑟(BrittanyKaiser) 2023-03-26 19:57:30

他们为什么杀人

这本书是普利策奖和美国国家图书奖获奖者的杰作，它是一项传记、犯罪学、心理学、社会学和知识史的完美融合，描述了个人性格激变的普遍机制，揭示了暴力人格形成的社会根源。作者是一名特立独行的犯罪学家，经过数百名暴力罪犯的深度访谈，发现了一个独特的现 [美]理查德·罗兹(RichardRhodes) 2023-03-26 19:30:57

权力的批判

霍耐特是德国著名哲学家和社会学家。他的著作《权力的批判：批判社会理论反思的几个阶段》介绍了从阿多诺到福柯、哈贝马斯等批判理论思想家的思想传统。这本书为读者提供了解读复杂思想家作品的有用工具，并探索了冲突和斗争的理论发展的必要性。最重要的是， [德]阿克塞尔·霍耐特(AxelHonneth) 2023-03-26 18:30:12

慢教授

李连江、应星、项飙也都一致推荐这本书。现代社会的步伐越来越快，就连大学里的学习环境也变得喧嚣不安。时钟滴答作响，大学开始逐渐变成公司，要求教授们工作速度更快、效率更高、产出更多，却忽略了这样的评判标准可能对我们学习和思考的影响。在《慢教授》 [加]玛吉·伯格（MaggieBerg）/[加]芭芭拉·西伯（BarbaraK.Seeber） 2023-03-26 18:09:10

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