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指数型组织
《指数型组织》是一本介绍指数级时代企业行动的手册，作者奇点大学创始执行理事萨利姆·伊斯梅尔归纳了指数型组织的11个强大属性，并提出了建立指数型组织的12个关键步骤。此外，伊斯梅尔还通过自己创建了一套“指数商”测试题，测量出了指数型组织世界1
萨利姆•伊斯梅尔(SalimIsmail)/迈克尔•马隆(MichaelS.Malone)/尤里•范 2023-04-03 01:33:56
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新内容创业：我这样打造爆款IP
这是个内容创业爆棚的时代。经过采访几十家内容创业公司以及与一线最优秀的创业者独家对话后，作者撰写了本书。本书分为三个部分，旨在讲述爆红大号的内容创业模式和方法。第一部分探讨了新的生产方式，即内容形态发展的现状正在被塑造；第二部分则介绍了新的
南立新/曲琳 2023-04-03 01:13:45
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带团队就这么容易(全新升级第二版）
精英团队的“总教头”，拥有20年实操经验，总结出手把手教你打造高效团队的方法。他将分享如何激励不同类型的人一起工作，全力以赴去实现有挑战性的目标；如何在短时间内让团队形成最具竞争力的核心队伍；如何突破组织管理的瓶颈和人才梯队的短板等一系列问
容易 2023-04-02 02:28:30
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振荡指标MACD：波段操作精解：升级版
【编辑推荐】几年前，《振荡指标MACD：波段操作精解》问世后便不断重印，然而市场对它的需求还未得到满足。为此，作者凌波根据广大读者的要求进行了波段操作精解》提供的系统学习和强化训练，他们都可以如愿以偿。【内容介绍】MACD指标如何巧妙地运用
凌波 2023-04-02 01:21:37
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趋势永存：打败市场的动量策略
《趋势永存——打败市场的动量策略》详细介绍了一种操作简便、逻辑合理、鲁棒性强的动量策略。该书给出了该策略的量化实现和回测建议，以理性的方式管理资产，能够在一定程度上让投资者安全度过熊市。该书的核心思路是“买入上涨的股票”，虽然看起来可能并不
【美】AndreasF.Clenow（安德烈亚斯F.克列诺） 2023-04-02 00:31:04
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将来的你，一定会感谢现在拼命的自己（全新升级版）
《将来的你，一定会感谢现在的自己》是一本励志经典，写给年轻人成长道路上的必读之作。新版在原有基础上，新增10余篇新作，收录3万多新内容，整本书内含多篇真诚之作，共计十八万多字的肺腑之言和经验之谈。这本书激励千万读者，点赞无数，是一本能量书，
汤木 2023-04-01 10:03:17
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清晰表达的艺术：打造高效的职场沟通
很多人认为直截了当的态度很好，但只有少数人能够这样做。这是因为直截了当可能让人不舒服，因为有话直说可能会威胁到现有的安稳状态。《清晰表达的艺术》一书指出了职场沟通中常见的问题，包括用词含糊、避重就轻、见风使舵、无限拖延和趋炎附势等。这些问题
[德]多米尼克·穆特勒 2023-04-01 09:25:31
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超级职场经济学：打工改变命运
他是四川遂宁人，研究员和民建会员，同时也是政协四川遂宁市第六、七届委员。他曾经兼任清华大学继续教育学院总裁CEO项目顾问、逆境智慧商学院商界项目顾问、西南财经大学经济学院客座教授，以及四川农业大学、重庆工商大学、四川职业技术学院等多所大学的
邹远新 2023-04-01 09:10:44
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所谓成长，就是认知升级
内容推荐：每一个你以为不言而喻的问题背后，可能都有一个更深刻的认知！以科学的理性，深度拷问成长的问题，让你的认知迭代升级！每一篇文章都是对思维的颠覆。读起来令人冷汗淋漓，又让人恍然大悟。看完就能更新你的人生观。成长中的问题，从根上说其实是科
2023-04-01 05:08:55
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李育辉组织行为学讲义
为什么效率低下的美国银行客服部，仅仅增加了员工的聊天机会，业绩就大幅提升？为什么在谷歌实验中，经常暴露自己情绪缺陷的领导，团队的创新绩效反而最高？为什么大众汽车组织不同部门的员工定期吵架之后，分歧反而减少了？为什么EverYoung却更喜欢
李育辉 2023-04-01 03:05:59
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持续成长
“持续成长：日本优质长寿企业的实践智慧”是“知识管理系列”丛书之一。作者通过对日本持续成长型企业的深入研究，为广大经营管理者提供了一套切实可行的企业持续成长的解决方案。本书包括两大部分。第一部分从定量分析和定性分析两个角度选出具有代表性的持
[日]野中郁次郎/[日]招聘管理解决方案组织行动研究所 2023-04-01 02:44:56
