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指数型组织
《指数型组织》是一本介绍指数级时代企业行动的手册，作者奇点大学创始执行理事萨利姆·伊斯梅尔归纳了指数型组织的11个强大属性，并提出了建立指数型组织的12个关键步骤。此外，伊斯梅尔还通过自己创建了一套“指数商”测试题，测量出了指数型组织世界1
萨利姆•伊斯梅尔(SalimIsmail)/迈克尔•马隆(MichaelS.Malone)/尤里•范 2023-04-03 01:33:56
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那些想红的年轻人
想成为一名声名远扬的自媒体网红吗？或者是搞笑网络名人或是备受关注的Vlogger？你认为哪一个标签最符合自媒体人的身份呢？在这个问题上，短视频自媒体人G僧东成为了我们的指引。通过他的个人经历的浓缩，他教授了我们拍摄视频，剪辑视频，拍摄Vlo
G僧东/林仙子 2023-04-01 22:42:06
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年轻时就要拼尽全力
当你上学时，曾听学霸说自己很少读书，结果却拿到各种证书，而你只能勉强毕业。你刚入职时，老员工表示自己混混日子，结果却月月领奖金，而你的工资则没有涨幅。当你想要建立事业时，前辈告诉你年轻人不宜急于求成，但结果是前辈的人生如诗如画，而你的生活却
未末小七 2023-04-01 07:03:54
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你为什么不快乐：写给年轻人的快乐心理学
作者以自己的病情和经历为切入点，深入研究心理学理论，并结合个人体验，以独特的视角和思辨的语言，探讨了如何战胜焦虑，实现个人幸福。其文章情感真挚，逻辑严密，简明易懂。作者对生活中深层次问题，如焦虑、人性和成长等，有着独到的见解。这些问题也是我
晗翌 2023-04-01 06:01:14
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李育辉组织行为学讲义
为什么效率低下的美国银行客服部，仅仅增加了员工的聊天机会，业绩就大幅提升？为什么在谷歌实验中，经常暴露自己情绪缺陷的领导，团队的创新绩效反而最高？为什么大众汽车组织不同部门的员工定期吵架之后，分歧反而减少了？为什么EverYoung却更喜欢
李育辉 2023-04-01 03:05:59
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持续成长
“持续成长：日本优质长寿企业的实践智慧”是“知识管理系列”丛书之一。作者通过对日本持续成长型企业的深入研究，为广大经营管理者提供了一套切实可行的企业持续成长的解决方案。本书包括两大部分。第一部分从定量分析和定性分析两个角度选出具有代表性的持
[日]野中郁次郎/[日]招聘管理解决方案组织行动研究所 2023-04-01 02:44:56
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我们还年轻，不够好又有什么关系
要努力，不要急功近利！别让成功绑架了你！这是二三十岁年纪的我们所面临的现实：所有人都期望我们要优秀、要强大，否则就无法拥有住房、汽车，无法享受高品质的生活，无法嫁娶理想的另一半。我们每天都承受着这种压力，不敢有丝毫懈怠，一心想要快速取得成功
七月 2023-03-31 21:36:40
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理财趁年轻
李晨，华裔MBA、CFA资深地产研究人，85后大龄童心女青年。目前旅居中国和美国两地。荣获2015年美国地产论坛“商业地产界新兴领袖”奖项（唯一亚裔女性获奖者），2016年被评为密歇根州20位杰出青年之一，并入选国际购物中心协会（ICSC）
李晨/薛莉萍 2023-03-31 21:19:59
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年轻人，请忍受一下
2017年3月8日，一首名为《年轻人，请忍受一下》的诗经和菜头朗读推荐，在网络上迅速传播。短时间内，这首诗拥有了数十万的阅读量。它以绵密奇崛的意象、诚实丰沛的情感，道出了一代人共同经历过却又没有人真正诉说的隐秘生活。然而，丝绒陨的能量远不止
丝绒陨 2023-03-31 14:54:27
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她来了请准备
一本月经小百科风靡15个国家和地区，被译为中、德、法、韩、俄、西班牙等多种语言，适合阅读9-15岁青春期女孩。这本书以一种好玩、坦率、活泼、时尚的方式，解答了女孩青春期身体结构的变化、相关月经用品的用法，以及在日常生活中如何应对各种突发状况
[澳]优米·斯泰恩斯/[澳]梅丽莎·康/[英]珍妮·拉瑟姆 2023-03-31 06:02:38
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来都来了
本书是知性美女博主·美亚的全新女性励志随笔集。在文中，美亚通过生活和工作中现实问题的碰撞，探讨女性如何自我突破和成长，如何拥有自己、拥有财富，如何处理好自我、家庭和事业的关系。她引导女性服从内心渴望，活得自由自在。本书探讨的话题广泛，如：如
美亚 2023-03-31 05:55:27
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年轻人自救指南
本书是蔡澜先生为年轻人撰写的一本散文合集，内容涵盖了懵懂青春、繁杂生活和年轻奋斗等方面。每年一月份，蔡澜先生会在微博上与网友互动，通过幽默的回复引起年轻人的热烈关注，其中“蔡澜回复笑死了”话题阅读次数高达6738.9万次。本书针对年轻人的就
蔡澜 2023-03-31 04:44:00
