愤怒之舞:亲密关系中情绪表达的艺术

1 别让面试输在表达上

别让面试输在表达上

本书作者韩速是北京大学就业指导服务中心“心手计划”全6期明星导师,某求职培训机构创始人,曾帮助近10万求职者成功斩获互联网大厂或其他知名企业的心仪offer。他在本书中总结了针对求职面试中每一个沟通场景的全面方法,包括了了解面试官招聘需求、 韩速 2023-03-30 23:22:17
1 表达力

表达力

在职场中,往往微言轻,说话没有人听,这该怎么办呢?而面对人群发言时,紧张情绪会不可避免地出现,又该如何缓解紧张情绪呢?可能更让人困扰的是,如何用语言抓住别人的注意力,引起他们的兴趣,让他们愿意倾听你的发言?贺嘉老师在自己近十年的高管演讲教练 贺嘉 2023-03-30 23:06:58
1 意大利艺术巡游

意大利艺术巡游

意大利艺术是世界艺术史上的瑰宝。本书作者借游览之机,对意大利艺术进行了一个看似松散,却十分整体的把握。作者绘制了他所见到的意大利艺术,并凭借其丰富的艺术阅历和厚重的人文积累为我们介绍了意大利各地的雕塑、壁画、绘画及建筑等相关艺术的情况。其画 毛君炎 2023-03-30 22:28:05
1 第二大脑:肠脑互动如何影响我们的情绪、决策和整体健康

第二大脑:肠脑互动如何影响我们的情绪、决策和整体健康

埃默伦·迈耶医学博士致力于研究大脑-身体相互联系,尤其关注大脑-肠道联系,在脑-肠微生物群相互作用和慢性内脏痛领域被认为是先驱和世界领导者。他是奥本海默压力与复原力神经生物学中心的执行主任,也是加利福尼亚大学洛杉矶分校消化疾病研究中心的共同 [美]埃默伦·迈耶(EmeranMayer) 2023-03-29 20:36:53
1 愤怒的主厨

愤怒的主厨

本书热销英、美、德、意等15个国家,揭示全球健康饮食风潮下的谬论、伪科学与营养谎言。英国资深主厨联合专业人士,打破强大伪营养风潮,详解14种健康饮食法则的错误信仰,总结9大识破食物世界谎言的方法。本书精辟归纳饮食相关的伪科学论调与传播话术, [英]安东尼•沃纳(AnthonyWarner) 2023-03-29 20:21:43
1 优秀的人,从来不会输给情绪

优秀的人,从来不会输给情绪

关于情商,我们听说太多了,但并没有一条可以真正提升我们能力的道理。本书专为那些因情绪困扰而无法有效沟通、挖掘潜力的年轻人而写。你可能很聪明,但为什么一直无法成功?即使听了再多道理,也无法过好这一生?因为你总是陷入自己的情绪泥潭。若想扬长避短 剑圣喵大师 2023-03-29 19:43:25
1 安全基地:依恋关系的起源

安全基地:依恋关系的起源

围绕“依恋理论之父”鲍尔比在早期提出的核心概念——“安全基地”,《安全基地:依恋关系的起源》一书展开了讨论。鲍尔比认为,安全基地是个体发挥最佳功能和维持心理健康的必备条件。称职的父母能够为孩子提供一个安全基地,让孩子安心地去探索外面的世界。 [英]约翰•鲍尔比 2023-03-29 19:36:12
1 关系的重建

关系的重建

《关系的重建》一书是阿米尔·莱文和蕾切尔·赫尔勒的最新成果,也是目前亲密关系科学领域中的前沿。在书中,他们对成人依恋关系进行了深入剖析,并将依恋倾向分为焦虑型、回避型和安全型。焦虑型的人常常沉迷于亲密关系,却又担心伴侣不能与自己一样投入;回 [美]阿米尔•莱文/[美]蕾切尔•赫尔勒 2023-03-29 19:19:07
1 危险关系

危险关系

一场婚外情就能夺走夫妻或情侣之间的美好关系、幸福、认同感,这种行为虽然普遍,但人们对其理解却肤浅。对于这个源远流长、人们普遍避而不谈却又奉行的禁忌行为,我们该如何理解?为何人们会出轨?即使是看上去幸福的婚姻也难以幸免,婚外情为何伤害如此之深 [比利时]埃丝特•佩瑞尔 2023-03-29 19:15:46
1 弱关系的力量:让不熟悉的人帮你成事

弱关系的力量:让不熟悉的人帮你成事

真正的社交不在于你认识多少人,而在于你认识多少种人。然而,我们习惯性地拒绝和陌生人接触,尽管现代社会需要我们利用可能的各种机遇。“弱关系理论”提醒我们善用陌生关系不仅可以改善我们的交往方式,更是一种新型的人际思维方式。弱关系不仅能让我们的通 李维 2023-03-29 19:14:17
1 沟通的艺术:卡耐基人际交往的成功智慧

沟通的艺术:卡耐基人际交往的成功智慧

克服人性的弱点;人际交往的基本技巧;让别人喜欢你的六个秘诀;使人赞同你的十二种方法;不伤感情而改变他人的九大技巧;使你的家庭生活更快乐;制造奇迹的信函;走向成功的人生。 戴尔・卡耐基 2023-03-29 19:10:33
1 人际关系与沟通

人际关系与沟通

与西方人沟通时,我们必须注意到沟通方式的差异。在没有结论的情况下,沟通很难达成共识。然而,与中国人沟通时,我们应该避免过早做出结论,以免引起对我们的反感或抵抗。我们的方式是让对方得出结论,而不是我们为对方做出结论。这些文化差异是研究人际关系 曾仕强/刘君政 2023-03-29 19:09:52