彼得·卡门青

1 发酵完全指南

发酵完全指南

作者桑德尔·卡茨以其革命性的自然发酵观念和完整的素食发酵知识,让世界重新认识了发酵。他被誉为是美国“发酵的复兴主义者”,引领着发酵潮流和自制发酵食品的新潮流。他在数百个食品工作室亲自教授自制发酵食品,让自然发酵观念带入了许多普通美国家庭。这 [美]桑德尔·埃利克斯·卡茨 2023-03-24 12:03:35
1 边境

边境

年美国《纽约时报》畅销书榜单第一名.卡帕卡·卡萨波娃运用细腻的语言,将读者带入那片充满神秘与奇迹的边境地区,让人们深刻了解到欧洲移民危机的背后,以及这片土地所蕴含的丰富历史和文化.这是一部充满人文关怀的探险之旅,让读者对自己所生活的世界产生 [保]卡帕卡·卡萨波娃(KapkaKassabova) 2023-03-24 11:06:50
1 卡内基沟通与人际关系(新版)

卡内基沟通与人际关系(新版)

《卡内基沟通与人际关系》这本书的目的很简单,就是帮助你解决如何与周围的人更加和谐相处、更好地影响他们的问题。1937年这本书出版时,很多人认为这是一本有用的书,但却几乎销售不了。因此,最初只印了5000本。然而,这本《卡内基沟通与人际关系》 【美】戴尔·卡内基 2023-03-24 10:23:26
1 情商

情商

苏必德是耶鲁大学第23任校长,1980年毕业于斯坦福大学,获得心理学学士和社会学硕士学位,并在耶鲁大学获得心理学博士学位。他还获得了比勒陀利亚大学、上海交通大学和哈佛大学的荣誉博士学位。他是美国科学院和美国国家医学研究院的院士,并与约翰·梅 大卫·R.卡鲁索(DavidR.Caruso)/彼得·萨洛维(PeterSalovey) 2023-03-24 09:55:15
1 人性的弱点

人性的弱点

《人性的弱点:如何赢得友谊并影响他人》是一本全球畅销的经典书籍,自1936年问世以来已经超过80年,销量突破了9000万册。这本书涵盖了许多方面的沟通技巧,如家庭生活、商务谈判、公司管理、社交交往和情感对话等,被誉为“人际关系和社交的圣经” 戴尔·卡耐基 2023-03-24 09:38:43
1 练习共情:如何成为一个有同理心的人

练习共情:如何成为一个有同理心的人

我们为什么总被误解,为什么有人总是试图把自己的想法强加给别人,为什么我们无法真正地共感?心理学中有一个叫做“虚假共识效应”的现象,即认为大家生活在同一个世界里,只是从不同的角度看问题而已。但事实上,每个人都生活在自己的世界里,有着各自不同的 【德】彼得•迈克尔•巴克著 2023-03-24 09:28:24
1 这次不一样:八百年金融危机史(典藏版)

这次不一样:八百年金融危机史(典藏版)

这本书详细描述了国际货币的历史,从中世纪直到今天,涵盖了66个国家和地区,历时800年。作者提出了一种新的观点,认为虽然历史不会重复自己,但是在某些方面却会出现相似的情形。书籍分为多个章节,介绍了从过去到现在国际货币的发展历程。其中,第二章 卡门?M.莱因哈特(CarmenM.Reinhart)/肯尼斯?S.罗格夫(KennethS.Rog 2023-03-24 09:14:17
1 认识管理

认识管理

彼得·德鲁克的《认识管理》是初入管理领域人员的必读参考书。该书系统地阐述了管理者的工作职责、企业的目标和使命、企业的消费者/客户、创新等必备管理知识。本书解答了众多管理问题,如:管理是什么?企业是什么?企业的目标和使命是什么?我们的消费者/ [美]彼得·德鲁克 2023-03-24 06:31:50
1 企业家的企业理论

企业家的企业理论

这本书的两位作者是尼古莱·J.福斯和彼得·G.克莱因。他们都是当今最杰出的奥派经济学家之一,而且在企业战略管理方面也非常有造诣。这本书问世后被誉为研究企业家精神的最新里程碑,荣获奥地利学派的"年度图书",产生了非常大的影响。 【丹】尼古莱·J.福斯/【美】彼得·G.克莱因 2023-03-24 06:28:48
1 如何与利益不同的人合作

如何与利益不同的人合作

在这个充满复杂性的时代,即使是对手,也可以互相团结。纳尔逊·曼德拉提出了一种新型的合作方式,通过坚守底线和扩大合作空间,来实现更好的合作。 [加]亚当·卡亨 2023-03-24 05:46:45
1 未来呼啸而来

未来呼啸而来

本书探索了商业创业领域的九项指数型技术,包括量子计算、人工智能、网络、机器人、虚拟现实与增强现实、3D打印、区块链、材料科学与纳米技术、生物技术,并阐述了这些技术互相融合的巨大变革力量,可以彻底重塑我们的生活方式和商业模式。在此基础上,作者 彼得·戴曼迪斯(PeterH.Diamandis)、史蒂芬·科特勒(StevenKotler) 2023-03-24 04:57:39
1 亚马逊逆向工作法

亚马逊逆向工作法

《亚马逊逆向工作法》是一本关于亚马逊公司的成长故事和工作方法的实用指南。这本书由两位长期任职于亚马逊的内幕人士柯林·布里亚和比尔·卡尔撰写,他们加起来为亚马逊工作27年。他们以亚马逊“领导力准则14条”为基础,解析了这些领导力准则如何帮助各 [美]柯林·布里亚(ColinBryar)/[美]比尔·卡尔(BillCarr) 2023-03-24 03:27:41