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大转型
著名历史学家汤因比曾经说过：“人类在历史的发展中，常常面临来自人或自然的一系列重大挑战。在这些重大挑战交汇的关键时刻，人类社会存在多种可能的走向。”第二次世界大战发生于20世纪三四十年代，引发了许多思想家的思考。他们试图探寻这场全人类危机的
[英]卡尔·波兰尼 2023-04-04 17:45:50
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神经经济学
《神经经济学:决策与大脑》是几位神经经济学领域的先驱者共同主编的论文集。该书涵盖了近几年神经经济学领域最新、最经典的研究成果。神经经济学的贡献在于，它放弃了主流经济学用于解释人类行为的过于简化的模型，而是基于深刻的认知神经科学和行为经济学研
保罗·W·格莱姆齐/恩斯特·费尔/科林·F·卡默勒/拉塞尔·A·波达瑞克 2023-04-04 17:43:29
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经济战争与战争经济
本书主要探讨第一次世界大战时德国所采取的战争手段和经济政策，呈现了“经济战争”和“战争经济”这两个概念。经济战争是指针对经济领域的战争，一方利用各种军事和政治手段，旨在削弱或摧毁对手的经济力量，从而获得有利的战争局面。而战争经济则是为了应对
[德]卡尔‧赫弗里希 2023-04-03 23:45:39
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工业革命前的欧洲社会与经济
卡洛·M.奇波拉，意大利著名经济史学家、加州大学伯克利分校经济史学教授、欧金尼奥·巴尔赞奖金获得者，力作《再现工业革命之前欧洲的幸福与苦难》。本书探讨了前工业化时期欧洲的瘟疫与经济动荡、工业发展与职业病、工薪变动与人口迁移、小作坊的没落与流
[意]卡洛·M.奇波拉 2023-04-03 22:40:04
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资源革命
斯蒂芬·赫克（StefanHeck）是加利福尼亚大学圣迭戈分校认知科学博士以及斯坦福大学符号系统学荣誉学士。他目前担任斯坦福大学顾问教授，主要教授企业创新、资源经济学、再生能源、物流运输改良、跨境生产等领域的课程。在过去，他曾是麦肯锡公司的
斯蒂芬·赫克（StefanHeck）/马特·罗杰斯（MattRogers）/保罗·卡罗尔（PaulC 2023-04-03 20:44:25
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重新定义团队：谷歌如何工作
谷歌首席人才官拉斯洛•博克的畅销力作《谷歌人才与团队管理秘籍》是一本颠覆工业时代模式的经典之作。本书从人才招聘到培养与管理，深入剖析了谷歌独特的团队管理法则和文化理念。1.谷歌人才官首次公开谷歌人才和团队管理的核心秘籍在谷歌执掌人事多年的拉
拉斯洛·博克 2023-04-03 20:20:28
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正向领导
《正向领导》一书详尽地介绍了实践积极领导力的五套方案。这些方案旨在帮助领导者应对一切组织环境中的困难和挑战。每套方案都是基于实际的经验和合理的理论，已经应用在组织中，并取得了卓越的绩效。这些正向的实践不是甜言蜜语或肆意妄为的行动。相反，它们
金·卡梅隆 2023-04-03 17:58:34
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不会讲故事，怎么带团队
本书斩获美国著名的商业图书大奖AXIOM年度商业图书金奖，备受关注。作者肖恩·卡拉汉是全球著名商业故事培训专家，本书是他的首部国内引进作品。卡拉汉总结13年培训世界500强公司讲故事经验，提供12类故事模板和32个真实故事，全面揭秘世界50
[澳]肖恩·卡拉汉 2023-04-03 17:21:38
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宜家:不止于家
没有人能够确保一家公司长盛不衰或一个理念永世适用。但我们至少可以去尝试。——英格瓦尔·卡姆普拉德，宜家公司创始人。宜家CEO分享企业管理智慧，详解宜家从地方企业到世界零售业巨头的完美蜕变。突破业界传统，用精良的设计和低廉的价格为家居提供优秀
安德斯·代尔维格 2023-04-03 17:17:23
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认识经济
作者DeanKarlan在2004~2017年期间担任耶鲁大学经济学教授，而自2017年7月开始成为西北大学经济与金融学教授。他拥有芝加哥大学的MPP和MBA学位以及麻省理工学院的经济学博士学位。此外，他是行为经济学家、社会企业家、扶贫创新
[美]迪恩·卡尔兰/[美]乔纳森·默多克 2023-04-03 16:53:09
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蒂姆·库克传
2011年10月5日，苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯离世，他指定蒂姆·库克接管苹果帝国，让默默无闻的库克面临了很大的压力。面对困难，库克沉着从容地坚持“把事做好”，发挥自己的优势补齐了运营短板，推动跨部门协作，有力地改善了苹果的运营。库克相信
[美]利恩德·卡尼（LeanderKahney） 2023-04-03 16:30:56
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像品牌大师一样思考
教授：《像品牌大师一样思考》集结了20位品牌大佬、业界领袖和学界翘楚，共包含18篇深入品牌本质和前沿趋势的精华文章。本书通过探讨品牌的意义、信念和价值观，洞悉人性和商业逻辑，帮助读者掌握大师的思维框架。20位作者从各自独特的视角提供了品牌管
[印]卡尔蒂凯耶·孔佩拉编 2023-04-03 16:23:59
