2011年10月5日,苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯离世,他指定蒂姆·库克接管苹果帝国,让默默无闻的库克面临了很大的压力。面对困难,库克沉着从容地坚持“把事做好”,发挥自己的优势补齐了运营短板,推动跨部门协作,有力地改善了苹果的运营。库克相信优秀的战略应与优秀的文化价值观相辅相成。他带领苹果从推动可再生能源发展、降低产品毒性物质、使公司成为“行善的力量”,到致力于打造以人为先的供应链,不断提高用户的隐私安全,大力推动苹果成为一家更具包容性和多样性的公司。
库克的6条核心价值观:无障碍使用、教育、环境责任、包容性和多样性、隐私性和安全性、供应商责任,深刻地改变着苹果的文化。他相信勤奋和努力的力量,通过强大的、人道的领导、精明的供应链运营,以及对价值观的承诺来试着取代一个无法被取代的位置。
在库克的带领下,2018年,苹果公司成为世界上首家市值破万亿美元的科技公司,获得“全球最具价值公司”的美誉,并且连续4年占据“全球最赚钱公司榜单”榜首。从股票价格到公司价值,再到产品的销量,库克做的工作远超人们认可的程度。
库克的履历图: - 1960年11月1日,出生在亚拉巴马州的莫比尔市; - 初中和高中一直被评为“最勤勉的学生”; - 1982年从奥本大学工业工程专业毕业加入IBM; - 12年后被评选为高管“高潜人才”名单第一位; - 1994年任丹佛的智能电子公司(简称IE)计算机经销商事业部首席运营官并决定跳槽到苹果; - 1998年,37岁的库克被乔布斯任命为担任苹果全球运营高级副总裁; - 他发挥了优秀的执行力,不到一年就让濒临清算的苹果扭亏为盈; - 2011年接任苹果公司CEO,从一个忠实追随者到管理团队联盟者,并大力改善苹果的环保问题和供应链; - 2018年,在库克的带领下,苹果公司成为世界上首家市值破万亿美元的科技公司,获得“全球最具价值公司”的美誉; - 2019年5月彭博社发布“全球最赚钱公司榜单”,苹果公司位居榜首,这是库克带领苹果公司连续第4年夺冠。
[美]利恩德·卡尼(LeanderKahney)《连线》杂志资深新闻编辑,高级记者,苹果公司的贴身观察者。对互联网文化和新兴科技有超过15年的深入研究,从20世纪90年代开始专注报道苹果公司,采访过苹果公司多位高管。著有《乔纳森传》(2013年由中信出版集团出版)。
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读者评价
乔纳森是一个有艺术、诗性风采的人,追求设计之美本身,同时也与乔布斯契合使设计能够成为产品。库克是一个经营者,延续了苹果企业文化,发展了苹果这家企业,从这里看,确实库克更是更为合适的乔布斯继任者或者一个企业的继任者。...
个人特质,善于抓住问题关键工作领域,专注于供应链管理苹果复兴,建立苹果带动战略2、库克如何完成过程稳定内部,整顿调整重塑形象,打造拳头产品(ipone6ipone6plus)拓展领域,公益慈善,员工福利,改善企业形象3、如何再攀高峰开创新产品,applewatch开拓市场,中国市场(2%--。...