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重塑制造业
2010年，麻省理工学院校长苏珊·霍克菲尔德为了解决美国制造业创新能力不足的难题，创立了创新经济生产委员会（PIE）。该委员会由不同学科的重要研究人员组成，专门研究创新与制造业之间的关系，历时数年对美国、德国、中国264家大中小型企业进行深
苏珊娜·伯杰(SuzanneBerger) 2023-04-03 16:51:19
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重塑海尔：可复制的组织进化路径
穆胜是穆胜企业管理咨询事务所创始人，同时担任北京大学光华管理学院工商管理博士后和Thinkers50思想实验室（中国）秘书长。穆胜不仅拥有管理学博士、管理学硕士、法律硕士和经济学学士学位，还在商业模式、战略管理和组织管理等多个领域都有深入研
穆胜 2023-04-03 16:44:33
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指数型组织
《指数型组织》是一本介绍指数级时代企业行动的手册，作者奇点大学创始执行理事萨利姆·伊斯梅尔归纳了指数型组织的11个强大属性，并提出了建立指数型组织的12个关键步骤。此外，伊斯梅尔还通过自己创建了一套“指数商”测试题，测量出了指数型组织世界1
萨利姆•伊斯梅尔(SalimIsmail)/迈克尔•马隆(MichaelS.Malone)/尤里•范 2023-04-03 01:33:56
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重塑自我：如何成为一个很幸福的人
我们所有人都希望能够实现幸福，从而跳脱内心的匮乏和不安，但是，能够真正实现幸福的人却寥寥无几。为了帮助大家，哈佛大学的MBA毕业生，沃尔玛高管尼尔，调查了超过300个积极心理学实验的结果，并总结出自己以及他接触成功人士的经验，写出了一本书。
[加拿大]尼尔·帕斯理查 2023-04-01 08:49:18
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李育辉组织行为学讲义
为什么效率低下的美国银行客服部，仅仅增加了员工的聊天机会，业绩就大幅提升？为什么在谷歌实验中，经常暴露自己情绪缺陷的领导，团队的创新绩效反而最高？为什么大众汽车组织不同部门的员工定期吵架之后，分歧反而减少了？为什么EverYoung却更喜欢
李育辉 2023-04-01 03:05:59
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持续成长
“持续成长：日本优质长寿企业的实践智慧”是“知识管理系列”丛书之一。作者通过对日本持续成长型企业的深入研究，为广大经营管理者提供了一套切实可行的企业持续成长的解决方案。本书包括两大部分。第一部分从定量分析和定性分析两个角度选出具有代表性的持
[日]野中郁次郎/[日]招聘管理解决方案组织行动研究所 2023-04-01 02:44:56
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重塑心灵：
重新优化后的语句："我没有享有美好生活的资格。只有你能给我快乐！为什么你总是听不进去我的话？我为什么总是不开心？"在生活中，我们经常会听到自己和别人发出类似的声音。其实，这是因为个人的信念系统、沟通方式和情绪管理出现了问题。通过阅读本书，你
李中莹 2023-03-31 07:48:12
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人生效率手册：重塑升级版
如果你能掌握时间，不仅能够避免多年的奋斗，还能够在事业和生活中实现更好的成就。本书是畅销书作家、时间效率管理专家、极北咖啡青年创新加速器和立德领导力（LEAD）创始人张萌为年轻人所创作的一本成长加速器。作者根据自己的亲身经验，提出了自我管理
张萌 2023-03-31 04:47:28
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反思教育：向“全球共同利益”的理念转变？
自成立以来，联合国教科文组织一直致力于通过教育、科学和文化的国际交流合作，促进人类和平与发展。在教育领域，联合国教科文组织出版的一系列重要著作成为指导各国教育事业发展的重要纲领。其中，《学会生存：教育世界的今天和明天》和《教育：财富蕴藏其中
联合国教科文组织 2023-03-31 03:32:37
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为孩子重塑教育
世界已经发生了改变，但我们的学校依旧停留在过去某个时间点，陷入停滞。必须对现行教育体制进行改革，培养孩子们真正能够应对复杂人生的能力。传统教育体制秉承着错误的教育观念，让孩子们整天背诵毫无意义的低水平内容。面对当今的世界，我们不能再沉迷于追
[美]托尼·瓦格纳/[美]泰德·丁特史密斯 2023-03-31 03:18:14
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重塑美国经济
当我们谈及美国时，我们常常想到一个“大国霸主”的形象。然而，事实上，今天的美国早已不复曾经的辉煌，甚至远落后于许多发展中国家。工资停滞、医疗机会不公、教育成本上涨、民主选举黑暗、精英与大众之间对立、结构性歧视根深蒂固……这些问题让绝大多数美
[美]杰弗里·萨克斯 2023-03-24 07:55:04
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重塑用户体验
本书是一份易于使用的指南，它介绍了用户体验设计过程中的所有要点，从定义用户需求、设计和制作模型到最终的评估。不仅仅是美学和技术，一个出色的用户界面设计必须能够提供令人难以置信的用户体验。这需要包括用户需求分析、可用性测试、人物角色创建、原型
[美国]威尔森 2023-03-22 21:42:39
