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重塑海尔:可复制的组织进化路径
穆胜是穆胜企业管理咨询事务所创始人,同时担任北京大学光华管理学院工商管理博士后和Thinkers50思想实验室(中国)秘书长。穆胜不仅拥有管理学博士、管理学硕士、法律硕士和经济学学士学位,还在商业模式、战略管理和组织管理等多个领域都有深入研
穆胜 2023-04-03 16:44:33
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指数型组织
《指数型组织》是一本介绍指数级时代企业行动的手册,作者奇点大学创始执行理事萨利姆·伊斯梅尔归纳了指数型组织的11个强大属性,并提出了建立指数型组织的12个关键步骤。此外,伊斯梅尔还通过自己创建了一套“指数商”测试题,测量出了指数型组织世界1
萨利姆•伊斯梅尔(SalimIsmail)/迈克尔•马隆(MichaelS.Malone)/尤里•范 2023-04-03 01:33:56
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李育辉组织行为学讲义
为什么效率低下的美国银行客服部,仅仅增加了员工的聊天机会,业绩就大幅提升?为什么在谷歌实验中,经常暴露自己情绪缺陷的领导,团队的创新绩效反而最高?为什么大众汽车组织不同部门的员工定期吵架之后,分歧反而减少了?为什么EverYoung却更喜欢
李育辉 2023-04-01 03:05:59
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持续成长
“持续成长:日本优质长寿企业的实践智慧”是“知识管理系列”丛书之一。作者通过对日本持续成长型企业的深入研究,为广大经营管理者提供了一套切实可行的企业持续成长的解决方案。本书包括两大部分。第一部分从定量分析和定性分析两个角度选出具有代表性的持
[日]野中郁次郎/[日]招聘管理解决方案组织行动研究所 2023-04-01 02:44:56
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反思教育:向“全球共同利益”的理念转变?
自成立以来,联合国教科文组织一直致力于通过教育、科学和文化的国际交流合作,促进人类和平与发展。在教育领域,联合国教科文组织出版的一系列重要著作成为指导各国教育事业发展的重要纲领。其中,《学会生存:教育世界的今天和明天》和《教育:财富蕴藏其中
联合国教科文组织 2023-03-31 03:32:37