传统观念认为,组织和员工之间如同夫妻一样,不容易轻易“离婚”。然而,随着现代经济的周期性变化以及市场经常出现发展缓慢甚至倒退的低迷局面,职场人需要根据个人兴趣和现实选择更适合自己的职业和岗位,不断寻求更好的发展机会,以保持自身竞争力。
本书通过自传式的紧凑叙述,探讨了跳槽的种种考虑和实践思路。作者通过自身非常成功、高效的跳槽经历,为读者提供了可行的参考和指导。在缓慢流动的职场环境中,本书提出的跳槽法则成为职场通行的“金科玉律”。
[日]北野唯我从神户大学商学院毕业后,遭遇日本经济低迷、就业困难的“冰川期”,迈进传媒业霸主博报堂(Hakuhodo)。此后为追求兴趣和更好的发展,经历数次跳槽,曾就职于波士顿咨询集团(BCG)等跨国巨头。2016年创立人才咨询顾问网站,并以总编身份执笔专栏,组织企业访谈。作为职业规划专家经常做客各类电视节目,并为日本《经济新闻》等重要媒体撰稿。
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读者评价
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