我打开这本书的心情其实很纠结。已经将近一年,我一直在想要不要离开公司,但是一直不清楚自己想要什么。向朋友倾诉也只能倾诉一部分,最终还是无法解决问题。在看了网上的裸辞爽文之后,我想知道辞职后能否像他们一样幸福。但是我的游玩欲望并不强,只是不喜欢现在的工作状态。难过的是,不知道自己想要什么,未来也充满恐惧,生活似乎完全没有想象力。
而这本书则将人分为两种类型:TODO型和BEING型。TODO型的人知道自己要什么,从结果出发去追求目标。而BEING型的人则是享受某种Ing的状态,没有一定要做的事。这种分类给我很大的安慰,因为我一直不知道自己想要什么,但现在我可以接受自己是BEING型人,并跟着市场规律走。
同时,我也理解了去除跳槽耻感的必要性。对于公司来说,员工的稳定性是很重要的,但是个人却不能依赖于组织保护自己。再加上想离开却不行动的人,只是在抓住救命稻草而已。我逃避自己市场低价值的问题,但是只要分析供需关系,就可以得出结论。我已经把公司当做救命稻草,这已经是我最坏的状态了。
总之,这本书让我有了更清晰的认知和解决问题的思路。
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